近年来，人力成本上升、招工难等现象日渐困扰中国传统制造业。在珠三角地区，为应对当前的制造业困局，“机器换人”战略正有效地促进当地产业转型升级。

或许在某一天，所谓的“产业工人”，都将是这样一些铜头铁臂的兄弟。随着当下珠三角大规模实施“机器换人”战略，“智慧工厂”悄然进入汽车、家电、3c等传统制造业产业链，并且默默创造每年千亿级的产值。

东莞长盈精密技术有限公司，作为东莞首个开建的“无人工厂”，其培植的智能化工厂建造体系首期计划投入1000个机器人，目前前期已有100个率先“上岗”。记者在厂区看到，一台台机器人正在紧张忙碌着，它们各司其职、紧密配合，偌大的厂房里只有数个控制或配合机器人工作的工人。

东莞长盈精密技术股份有限公司常务副总经理 任项生：我们通过机器换人的动作，把人工从那些复杂的、单一的，也就是条件差的环境下解放出来，然后需要人工做的是一些复杂的工作，环境相对好一点的，也改善了他们的福利，也提升他们的待遇，应该是互利互赢的。

在佛山美的集团控股的广东美芝制冷设备有限公司，以往的压铸环节，由于工作环境温度高又充满危险，这个岗位的人员流动率非常高， 从２０１３年起，这些重复性工作都被机器人所取代，它带有视觉功能，所以可以灵巧地从箱子里抓取铁芯，自动喷脱模剂、自动取铸件、自动检测装箱。

广东美的集团压缩机事业部设备管理高级工程师 赖付养：减员2013年以单线单岗来减，减了５００人，投了１.４个亿的话２０１４年达到８００人，２０１５年我们的规划是如果减２３０个岗位，有９００人。（记者：工作效率呢？）产能从工时效率上体现，以前我们是１.３—１.４水平，２０１３年、２０１４年效率提升比较明显。２０１４年达到１.７５，２０１５年１月-４月达到１.９以上，效率提升比较明显。

在“机器换人”政策的激励下，不少制造业企业转型的“焦虑”得以缓解。以毛织业为支柱产业的东莞大朗镇为例，最多时大朗镇有传统毛衣织机将近５０万台，如今，在“机器换人”战略的支持下，不少企业转型升级智能装备。

东莞茂荣集团颖祺实业有限公司电脑织机部主管 王朝民：现在一台机器，以前１台机器可以生产到２５件到３６件这样子，如果以前按照人工的话，要８个人才能够做出这样的产品。现在一台机器就可以比得上８个人，那现在我一个人就要看１０台（机子），现在节省的人工就多了。

在“中国制造２０２５”战略的指导下，机器人核心技术缺失的中国企业开始弯道超车，以一种崭新的发展思路大力推进自主研发。

广东佛山市科技局副局长 周佩珊：通用的部件我们现在还不能跟世界的最好的来比，因为他产品线都很长了，很齐全，我们一下不能全部替代，可是有一小部份，很多企业也在做尝试。

广东嘉腾机器人自动化有限公司董事长 陈友：机器人三个的核心部分就是感知、计算与执行，我们跟国外来讲，我们的计算，也就是在控制系统部件是嘉腾自己做的，软件也是我们自己写的，算法也是我们拥有的知识产权，执行方面也是自己设计的，所以在计算和执行方面我们相对来讲就是成本大幅降低。

据国际机器人联合会２０１４年预测，中国将成为全球最大的机器人市场，未来几年中国工业机器人需求量约为１５５万-３４４万台。目前，制造业重地珠三角地区的机器人年增速已达到３０％～６０％。

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