图为：在爱仕达公司，173台“小红人”有效破解了用工荒。（视界网晏美华摄）

湖北日报全媒记者赵峰通讯员杨鹏程

2月15日，安陆市经济技术开发区。湖北爱仕达电器有限公司人事部经理刘汉军说，今年一季度订单已经满额。

订单俏，上千平方米的生产车间却有些冷清，一条全自动生产线正满负荷运转，2名操作工在控制室内，敲击着键盘，操纵着20多只机械手臂上下翻飞。

与省内很多地方一样，“用工荒”也曾影响着安陆不少企业的正常生产。大北农饲料科技有限公司生产经理刘军民说，2016年春节后，曾以月薪0元聘请装卸工，却无人报名。湖北永祥粮机2015年春节后曾计划高薪聘请几名焊接工，同样一无所获。

破解“用工荒”，安陆引导企业加速“机器换人”。

接通电源，固定位置，按下开关，焊花四溅。在湖北硕康医疗器械有限公司，一台焊接机器人正在工作。公司负责人夏先军说，这是安陆市第一只机器人手臂。2013年，公司在安陆开工建设时，投资60万元购买了2台焊接机器人。

夏先军说，机器换人，好处有两方面——一是减少用工需求，降低人力成本；二是产品质量有保障。

大北农公司生产经理刘军民算了一笔账：去年8月，公司投入30万元购买一台码垛机器人，同样的工作内容，原来配备6名工人，现在只需配备1名；原来6人工作量20吨/小时，现在达到30吨/小时。“综合人力成本、生产效率等方面，在公司正常运营的情况下，20个月就可收回30万元投资成本。”

今年，大北农公司计划新增一条散装料生产线，进一步提升机械化程度。“届时，整条生产线只需13名工作人员，产值可翻番。”

再回到爱仕达公司，2015年公司用工2350人，现在仅剩1450人，但年产值连续三年上升10%以上。“2017年和2018年，公司投入7000万元，引进工业机器人173台，降低了用工成本，提升了生产效率。”刘汉军说，今年公司还将投入3万元，新增工业机器人60台左右，由自动化生产向智能化生产迈进。

除了效益提升，“机器换人”也催生一大批新技工。当爱仕达公司大量启用机械手臂时，2002年进厂工作的周元俊曾是强烈的抵制者之一。“胳膊终究没拧过大腿。”周元俊笑着说，后来经过公司的业务培训，他已从曾经的锻造工，转岗为敲键盘、输参数的编程工。

安陆市经信局相关负责人介绍，目前，机器人作业、企业智能生产系统在爱仕达电器、硕康医疗器械、大北农饲料、永祥粮机等工业企业都有着广泛运用，预计2019年全市工业机器人安装使用量将突破400台。

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