“十一五”以来，昌宁县坚持采取七项措施，促进了茶业的发展壮大。

一是转变观念，坚定茶业发展信心。茶叶产业是昌宁的传统优势特色产业，也是统筹城乡发展、增加就业、助农增收和建设生态宜居昌宁的骨干产业。近年来，昌宁县委、政府牢牢把握中央深入推进西部大开发、云南建设“两强一堡”和保山打造“特色经济板块”发展战略的机遇，始终把茶叶产业作为本县的重要产业，明确思路，明确目标，强化工作措施，狠抓责任落实，推进茶园面积、茶叶产量、茶农收入、企业效益全面增长。

二是加强领导，夯实茶业发展基础。昌宁县委、县政府积极响应并主动接轨云茶发展战略，始终把茶叶作为县域经济发展的重要产业来抓，作为各级干部业绩的重要指标来衡量，制定产业发展意见，完善产业扶持政策，加大考核奖惩力度，推动茶业健康发展。县人民政府每年与种茶乡镇签订工作责任状，定期检查、考核，及时兑现产业扶持政策和奖励政策。县、乡成立了产业发展领导机构，负责对全县茶叶产业发展的组织领导;年初又恢复成立了茶叶产业发展领导小组办公室。全县注重加强茶叶科技队伍的建设与管理，落实年度产业发展任务，层层签订茶叶科技推广责任状，做到一级抓一级、层层抓落实，逐步构建起了“党政主导，企农主体、部门负责、通力协作”的良好格局。

三是科学规划，优化茶业发展布局。首先是抓好重点区域的规划布局。按照扶优扶强和发挥比较优势的原则，将田园、温泉、漭水、翁堵4个乡镇和达仁、光山等重点村建设成规模化、标准化和专业化程度较高的茶叶特色乡镇和专业村。其次是抓好重点基地的规划布局。按照主攻红茶、兼顾绿茶和普洱茶的原则，重点改造、扶持和发展优质红茶生产基地，有序推进其它茶叶基地建设。第三是抓好重点企业的规划布局。按照专业化、规模化、品牌化发展要求，以年产1000吨以上的制茶企业为重点，合理布局优质红茶加工企业和生产线建设，鼓励和支持企业参与基地建设、茶园管理和茶叶科技推广培训。

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