北京市平谷区是中国著名的大桃之乡和全国经济林建设先进区。借助独特的区域优势，大力发展“大桃一品带动”生态富民果品产业，全区果树面积达到40.8万亩，其中大桃面积22万亩。全区以大桃产业为主的果品产业已成为全国农业产业结构调整的特色代表，是名副其实的富民产业、生态产业，对农民就业、农村稳定和社会主义新农村建设起到了重要作用，产生了良好的经济、生态和社会效益。

面对全国果品市场激烈的竞争形势，平谷果业要进一步做大、做强，制约问题之一是人才、果农素质和技术推广。按照平谷区建设幸福平谷的发展思路，就如何实现果农收入倍增和幸福果农建设问题进行了深入的思考，在人才队伍建设方面提出建设一支高素质、技术全面的人才队伍的发展目标。经过实践，平谷区创新了“金字塔”式培训模式，即科研院所、大专院校的专家教授对区、乡镇技术骨干进行培训；区、乡镇技术骨干对村级科技骨干服务队进行培训；每名科技骨干服务队员带动20~25名农户。通过“金字塔”式培训，达到科技推广普及，促农增收的目的。

创新了区、乡镇、村三级技术推广体系。通过采取“金字塔”式培训模式，不仅聚集了全国各地的科技资源，平谷区还培育了一大批自有科技人才，形成了区、乡镇、村强大的梯次人才队伍。现有区级技术骨干40余人，乡镇级技术骨干30余人，村级技术骨干1000余人。区、乡镇、村三级技术骨干构成了全区果树技术推广普及的主要力量，一级抓一级，层层落实责任，这些都为科技成果的有效转化、优新技术的推广普及、生产高甜度、高品质果品，促进果农增收提供了技术支撑。

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