在“管理”中推进节能水平

对于公共机构节能减排工作，省委、省政府有关领导多次做出批示，召开专题会议进行动员部署，并协调完善省委、省政府机关事务管理局等机关事务部门的节能监管职能，加大财政投入，增加节能专项人员编制。全省各级公共机构积极行动起来，对推进机关节能降耗工作实行“一把手”负责制，主要领导负总责，重点耗能设备、重要节能改造项目明确具体责任人，形成了“全员抓节能”的浓厚氛围。

我省还逐步完善了统一管理、分工负责、相互协调、监管有力的公共机构节能管理体制，先后成立了省直机关节能工作协作组、省直机关节能减排工作领导小组、省节能减排工作领导小组公共机构节能减排办公室，建立起全省公共机构节能联络员制度，制定完善了能耗管理、节能档案管理以及节电、节水、节油等制度体系，保障了全省公共机构节能减排工作的协调推进。

为实现“十一五”期间全省公共机构能耗降低20%的约束性目标，我省组织省直机关厅（局）长、各省辖市分管公共机构节能工作的副市长签订《节能减排公约》和《节能减排目标责任书》，各省辖市、省直各单位、各系统也相继建立了节能工作目标责任制。

在“宣传”中增强节能意识

从“要我节能”向“我要节能”转变，我省通过建立平时宣传和集中宣传相结合的节能宣传教育模式，不断增强广大干部职工节能降耗的主动性、积极性。

从2005年底以来，我省以创建节约型机关、学习贯彻《节约能源法》和《公共机构节能条例》为主题，在全省公共机构范围内大力开展节能宣传教育活动，充分利用标语、展板、宣传手册、电子屏、网络、报纸等媒介，不断强化广大干部职工的节能意识。

在2006年成功开展“节能宣传周”的基础上，省委省政府机关事务管理局连续两年组织开展节能减排宣传月活动，提出了绿色出行、3层以下停用电梯、按规定设置空调温度等多项倡议。特别是在今年6月10日开展的能源紧缺体验日活动中，全省参与节能体验的公共机构达4.5万余家、干部职工约520万人、公车停驶9万余辆，带动和影响了全社会节能减排工作的进一步开展。

在“改造”中提升节能效能

针对公共机构办公建筑普遍能耗较高的状况，我省把节能改造作为提升公共机构节能工作水平的重要途径。

围绕省政府下达的节能减排目标任务，省委省政府机关事务管理局摸清了省直机关93栋办公建筑的基本情况，并对其中5栋进行了能源审计。在此基础上，制定了《机关办公建筑节能监管体系建设方案》、《河南省“十一五”后两年公共机构节能计划》等，对全省公共机构节能改造工作进行指导和示范。

2008年，省直机关把更换节能灯具作为硬性指标督促落实，完成了19万支节能灯更换任务，更换节能洁具、水龙头2.7万多套。各省辖市也积极打造节能亮点工程，其中，郑州市建设的中水循环利用工程，每年可节约绿化用水4万余吨。

在省直机关和各市、县党政领导机关的带动下，全省公共机构涌现出一大批节能减排优秀单位，节能新产品、新技术得以广泛应用。省交通厅建成光伏发电、风能发电和蓄电池能三位一体的复合能源系统；省地税局的外墙保温、空调系统全面“升级”，树立了既有办公建筑改造的典范；驻马店市级机关办公区所有路灯均采用太阳能供电或led灯具，并拟在办公区建立一座100千瓦的太阳能电站，该项目已争取到国家财政补贴资金200万元。

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