在2014年的年初，广东省中山市爱达森制版有限公司（以下简称“爱达森”）总经理苏汉明与记者满怀期待地谈起公司的新变化——爱达森投资数百万，从欧洲成功购进的亚洲第一条vianord全自动柔版制版生产线在年后已正式投入生产。
这款全球最先进的新设备引入，可大幅减少制版过程中的用工人数，使原有生产效率提升数倍，这为爱达森企业品牌带来了新的活力与号召力，同时也在国内印刷制版领域引起了轰动，诸如长盈、英杰、艺华等制版同行，富林特、旭化成、华光、石梅、杜邦、麦德美、日本jem等国内外版材合作商以及印刷包装企业代表纷纷前往工厂实地考察，了解设备的生产情况。
时间的脚步已经悄然来到2014年的12月，在引进高端自动化生产设备后，爱达森的发展情况如何呢？笔者从公司相关负责人处了解到：此前引进的新设备，让爱达森感受到了自动化生产、高品质生产的甜头。在今年年底，爱达森还将再度升阶产能，引进由国内柔性制版设备企业——广州市白云区科贸印务设备厂设计制造的3米规格柔性版自动生产线，该生产线是目前全球最大的柔性版自动化生产线。
用工问题的日益突出，让企业青睐自动化
2014年12月15日，中国社科院工业经济研究所发布《中国工业发展报告2014》指出，中国工资水平在过去10余年大幅增长，制造业平均工资超过大多数东南亚国家和南亚国家，劳动力成本优势已成往事。
在用工成本上涨的同时，员工的流失情况也不容乐观。据求职网站的一份《2015离职与调薪调研报告》显示，员工离职率连续两年出现下滑的基础上，2014年出现了小幅反弹，员工流动性略升，整体离职率为17.4%。而在此基础上，制造业的员工离职率处于领跑地位，达20.4%。
随着我国人口红利逐渐消退，“用工荒”局面日益恶化，以及求职者对于制造业特别紧需的操作类岗位就业意愿的降低，操作类员工面临的就业选择余地较大，会不断为寻求更好的就业机会而跳槽。另外，从离职率的增幅来看，2014年专业技术人员的离职率增幅最大，增长了10.6%。
随着用工问题的日益突出以及市场竞争的加剧，迫使越来越多企业开始转变发展思路，对自动化设备及器材投去热切目光，希望靠投资自动化设备实现企业的升级、转型。而爱达森此番购入的柔性版生产线，正是切合企业自动化、缩减人员需求的“优质之选”。生产线的投产，可使爱达森在制版过程中的操作用工数量大为减少。就vianord一条自动线在同产出的情况下，人员需求上就从过去三台机4个人减少到1人操作即可完成。
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