昨日，东莞召开中央外宣媒体聚焦东莞创新驱动发展座谈会。记者在会上获悉，目前全市科技型企业超过5000家，其中国家高新技术企业总数达到986家，在2015年，备受外界关注的“机器换人”项目已达881个，总投资近70亿元。

座谈会上，针对东莞“机器换人”项目是否导致大量产业工人面临失业的问题，市经信局相关负责人表示，“机器换人”项目所替换下来的工人更多是在内部消化，整体工人人数并未减少。

创新成果：

科技型企业超5000家

座谈会上，副市长杨晓棠对全市的创新成果进行了介绍。

据介绍，目前全市科技型企业超过5000家，其中国家高新技术企业总数达到986家，高企后备入库企业达到776家；以企业为主体新引进了省、市创新科研团队数量分别达到26个和18个；国家高企、后备高企、省创新团队数量均居全省地级市首位。

与此同时，全市创新能力水平快速提升。2015年，全市全社会研究开发投入为147.88亿元，占gdp比重达2.36%，同比增长16.3%,增幅在珠三角各市中位列第一。2016年1~8月，东莞专利申请量和授权量分别为33814件和19187件，分别同比增长50.51%和16.81%，均位居全省第4位。

媒体关注：

“机器换人”致工人失业？

座谈会上，“机器换人”项目备受媒体关注，有媒体提问表示，自机器换人以来，外界传言东莞有大量产业工人面临失业。

对此，市经济和信息化局总经济师张宇晴回应称，目前东莞产业工人人数并未减少，整体处在一个相对稳定的状态。其表示，“机器换人”是在企业的一条生产线或者几条生产线中推广，或许会在其中一些生产线上提高了生产效率、减少了工人，但是在拓展其他业务或者增加其他产能时，还是需要相应的工人。“因为‘机器换人’的企业整体规模是扩大了很多，所以换下来的人很多都是在内部进行消化。虽然也不排除有些工人转移到了其他行业，但总体而言是相对稳定的。”

东莞市科技局局长吴世文表示，东莞工业长期缺工，这也逼着企业去推广“机器换人”，通过“机器换人”，也能够提升企业的制造能力，增强企业的竞争力。

杨晓棠认为，“机器换人”所换的，更多的是脏、危险、环境恶劣的岗位，这一措施减少了对工人的身体伤害，劳动力成本的上涨，也倒逼着企业推广“机器换人”，“现代社会的竞争最终仍是人才的竞争，在推广‘机器换人’的同时，我们会通过一系列的政策，推动劳动者的转岗培训，使产业工人更加适应产业转型的需求。”

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