在嘉兴市立丰机械制造有限公司的生产车间，生产线上的工人寥寥无几，取而代之的是一排排机械手。近年来，面对土地要素制约、人工成本上升、外部市场竞争加剧等困难和挑战，越来越多的制造型企业选择“机器换人”，向机器要红利。

记者了解到，目前塘汇街道共有14家企业正在实施“机器换人”项目17个，总投资约1.6亿元。截至目前，已累计完成投资额近亿元。塘汇街道相关负责人告诉记者，通过实施“机器换人”，辖区企业引进了现代化、自动化的装备，进一步减少了生产用工总量，优化了工艺技术流程，提高了劳动生产率和产品优质率，大大提升了传统产业“智造”水平。

企业主体激活创新动力

立丰机械是一家专门为加西贝拉压缩机有限公司生产、加工压缩机配件的企业。2013年，该企业购得岗山路地块新建厂房后，对原厂房设备进行了淘汰，并投入1800万元购置新设备，极大地提升了企业的生产效率。2015年，该企业又投入近130万元再次对生产线进行更新，为其中一条生产线配购了4台机械手进行操作。该生产线所需工人由原先10人减少到2人，生产效率提升了近40%，报废率下降了75%，产品精度更是提高到了0.006毫米。

“作为配套生产企业，我们虽然不愁销售，但产品的质量要求越来越严格，单凭人工生产操作，产品的精度无法进一步提升，长此以往，产品和企业都有可能被淘汰。”企业负责人关金鑫认为，实施“机器换人”是企业长远发展的必然选择。他说，企业考虑为另一条生产线也配购机械手，进一步提高企业的自动化水平。

立丰机械是塘汇街道企业实施“机器换人”战略的一个缩影。目前，该街道17个“机器换人”项目中已有中菱机械、立丰机械、信达电力、申名精密等4个企业完成技改项目，其余项目正在抓紧推进。其中，佳利电子、苏嘉医疗等项目正在积极申报省市示范项目。

政府推动加强服务引导

“机器换人”不仅是企业提高产能、应对用工荒和高人力成本的必然选择，也是扩大有效投入、推动区域经济转型发展的有力抓手。去年以来，塘汇街道依托上级政府相关政策，积极引导帮助企业实行“机器换人”。

街道依托企业服务“一平台五网格”，对辖区29家规上工业企业以及列入统计的63家规下企业进行走访调查，普及企业“机器换人”理念与政策，鼓励和引导企业立足现状、向内挖潜，着力引进先进技术和设备进行“机器换人”技术改造。

同时，为让企业对“机器换人”成效有更直观的感受，塘汇街道于去年5月召开了“机器换人”推进会，组织街道企业实地参观开发区直属企业禾欣可乐丽超纤皮（嘉兴）有限公司“机联网”工程、嘉兴众恒汽车部件有限公司“机器换人”工程。通过现场观摩、政策解读、座谈交流等，参观企业对“机器换人”有了更多的了解。

据悉，随着“机器换人”步伐的加快，塘汇街道的投资环境也进一步得到优化。2015年，街道完成工业总产值28.13亿元，引进市外资金3.49亿元，合同利用外资3800万美元，实到外资1911万美元，超额完成全年目标考核任务。

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