为主动适应和引领经济“新常态”，进一步优化发展环境，去年3月起，我市启动开展转型发展服务年活动。作为牵头单位，市经信委积极协调各市级部门、单位，结合年度重点工作，大力度组织实施“机器换人”扩面升级、工业园区提升、企业管理提升、“两化”深度融合和行业整治提升五大专项行动，全面服务企业转型升级，助推全市工业经济发展提质增效。

全面部署全天候服务

去年是我市“机器换人”三年行动计划的最后一年。深入开展“机器换人”扩面升级行动，围绕规上企业全覆盖目标，去年初，市经信委就排出了全年“机器换人”重点项目和特色项目500项，年中又出台了《全市“机器换人”再行动方案》，进一步加速推进这一专项行动。

为了更好引导和帮助企业，市经信委牵头在全市建立了15个行业专家指导组，组织“机器换人”工程服务公司51家，大力推广“机器换人”先进适用装备和技术，推进机器人及智能制造装备产业发展。其中，一路帮、辛格亚、格鲁博入选省工程服务公司。目前，市级层面也已先后组织“机器换人机联网现场会”、“小微企业机器换人现场会”、“创新投资、机器人及智能制造装备产业发展现场会”等13场活动。此外，县（市、区）层面组织的相关活动也超过了50场次。

除“机器换人”外，推进企业开展“两化”深度融合，也是促进嘉兴制造加速向嘉兴“智”造转型的重要途径。去年以来，我市先后从企业、行业和产业集群以及区域3个层面入手，围绕“树标杆、展形象”的思路，开展了“两化”深度融合服务年系列活动、“两化”深度融合市、县（市、区）联动专项服务等一系列现场活动近20场次。

而在行业整治、淘汰落后产能方面，去年以来，我市结合自身产业结构特点，自加压力、扩大范围，在国家、省规定的重点行业外，还围绕机械、建材(含扣板)、木业、轻工等行业，开展了落后产能淘汰工作，共涉及企业1030家。

转型升级招招见成效

如何在一座高13米、拥有1000多个储物格的立体仓库里立马找到一个零件？嘉兴润通汽车配件有限公司的自动化仓库就拥有这样的魔力——只要输入编码，短短几十秒，就能从上千种零件中准确挑选出所需要的零件。据悉，这座自动化仓库由立体货架、有轨巷道堆垛机等组成，管理上采用了计算机及条形码技术，实现仓储环节的自动化和简便化。

嘉兴润通只是我市企业的一个缩影。通过“机器换人”和“两化”深度融合，我市企业正加快从工业制造向工业“智”造转换。去年，市经信系统全力开展“机器换人”扩面升级，工业投资和技术改造投入再创新高。市经信委相关负责人告诉记者，去年我市实施“机器换人”的企业已超千家。去年前11个月，全市实施“机器换人”项目1684项，完成投资478亿元。目前，我市已基本实现规上企业“机器换人”全覆盖。

“两化”深度融合也结出硕果。去年，桐乡巨石集团股份有限公司、浙江浙能嘉兴发电有限公司、中核核电运行管理有限公司、浙江雅莹集团有限公司和浙江生辉照明有限公司等5家企业被列入国家“两化”深度融合贯标企业试点；8个项目被列入省“两化”深度融合智能制造专项示范、试点；15家企业被列入省互联网与产业融合应用项目；中航信华东数据中心有限责任公司和浙江和达科技股份有限公司被列入省大数据产业第一批应用示范企业培育试点单位；桐乡市被确定为“两化”深度融合国家示范区……

推进“新常态”下转型发展的核心要素是人才资源。为此，去年市经信委把培养造就一支勇于创新、敢于担当的高素质企业经营者队伍作为重点工作加以推进。全市经信系统共举办各类培训班204期，培训企业人员32000余人次，投入资金467万余元。市经信委还与市委组织部联合举办“嘉兴市创业转型ceo培训班”，首次采取领军人才与本地民营企业家一起学习交流方式，搭建创新融合发展交流平台。此外，工业园区提升行动、行业整治提升行动也都取得了明显成效。

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