省经信委日前公布了《浙江省2016年“机器换人”分行业推进工作方案》入围名单，全省共有10个行业榜上有名。南浔区电梯行业“三位一体”机器换人推进方案以得分第一名的成绩列入其中，将获得一定资金支持“机器换人”推进工作，补助“机器换人”技术改造项目、相关装备制造业项目和“机器换人”服务平台建设。

“全省‘机器换人’扶持计划要求在块状经济集中区域实施，优先考虑产业集中度较高、地段用工集中、‘机器换人’需求迫切、改造路线成熟的行业。”区发改经信委主任沈雪芬介绍，近年来，南浔区电梯企业块状经济效益明显，转型升级速度加快。数据显示，2014年度，全区电梯产业实现规上工业增加值18.1亿元，增长25.3%。

记者了解到，根据推进工作方案，从2015年至2017年，南浔区计划用三年时间对全区所有规上电梯企业实施“机器换人”计划，按分类推进原则，建立起政府、企业、中介服务三个层面的工作推进机制，引导企业根据不同发展阶段从生产流程自动化智能化改造、电梯制造模式的创新、关键工序技术实现智能化三个方面加大技术改造。通过“三年行动”，形成3至5家能达到工业4.0要求（个性化订单、模块化生产、智能化配送、智慧型工厂）的电梯企业，5至10家装备水平一流的骨干企业，把南浔打造成为中国智能电梯智造之都。其中，2015年实施投资5000万元以上“机器换人”项目20个以上，“机器换人”减少用工人数2000人以上，电梯规模以上企业人均产值同比提高20%以上，规模以上电梯行业增加值增长25%以上，全社会劳动生产率分别达到每人35万元。

推进方案实施以来，南浔区电梯产业实施“机器换人”项目达到60个以上，生产效率提升25.6%，减少劳动用工28%，人均产值提高65%。

实实在在的效益成了企业“机器换人”的动力。目前，巨人通力、巨人控股等一批龙头企业率先通过实施“机器换人”项目和改造提升生产线，使企业效益提升30%以上。还有一些企业以自动扶梯、高速电梯、立体停车库作为新的经济增长点，也提前布局“机器换人”工作。

通过对规上电梯整机和配件企业实施“机器换人”工作，到2017年，我区力争实现智能电梯产业销售收入800亿元，建设3至5家生产流程全自动化和智能化的“样本工厂”。

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