“技术服务队可真帮了我们大忙了，一直困扰我们的难题两天两夜一举搞定。”日前，岱津机械设备制造有限公司负责人一通电话，点赞岱山县总工会。

自去年岱山县电工创新工作室技术服务队成立以来，吸纳了近几年来通过劳动竞赛、技术比武涌现出来的高技能人才，与全县11家企业签订了技术服务协议，专治企业“疑难杂症”。今年，技术服务队创新服务形式，为企业转型升级创新发展提供技术支持。

“服务协议”主动请缨有诚意

11月12日，舟山海山密封材料有限公司的两台点焊机无法启动，拖累了正常的生产节奏。工作室技术服务队的黄宽平、王伟囊等5位师傅得到消息后第一时间上门“把脉问诊”，很快找到症结所在——线路控制板发生故障，更换零件、调理测试，终于，机器发出正常的轰鸣声。

“海山公司”是工作室的签约企业，像这样的公司目前有11家。据岱山县总工会负责人介绍，这11份服务协议都是工作室主动请缨签订的。除了及时解决企业生产中遇到的难题，还帮助企业培养技术骨干，为企业提供更为紧密、贴心的服务。

“机器换人”为转型升级注入强心剂

11月17日上午，县电工创新工作室技术服务队的朱志宏、刘海平、沈重波、赵海明4位师傅匆匆赶往岱津机械设备制造有限公司，对刚刚完成技改的新机器作最后的调试。

这几天他们一直利用休息时间，对“岱津公司”一台半自动化机器进行摸索研究。近年来，汽配行业发展迅速，汽配产品市场需求不断扩大，而“岱津公司”的这台机器一直处于半自动化状态，需要工人一直盯着它运作，效率低下，公司想改造机器又苦于缺乏技术力量。接到企业负责人求助后，工作室着手介入，经过一番构思，采用电脑plc编程，精简程序，使这台半自动机器变成全自动化，提高了生产效率，消除了产品质量隐患，且有效规避了手工电焊的作业风险。

从日常的维修，到服务于企业发展大局，工作室技术服务队为企业装上了转型升级之芯。

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