10月18日、19日，2015中国机器人大赛暨robocup公开赛在贵阳举行。大赛期间，国内多位知名专家、企业家为贵阳的产业发展建言献策。

“贵阳发展大数据的势头很好，这时候机器人大赛在贵阳举办，又可以点燃很多学校、企业的激情和热情。但光有势能不行，还要利用好后发优势，把势能转化成动能落到实处。要弥补创新性不足，产生实实在在的成果，人才是关键。”中国自动化学会副理事长兼秘书长、中科院自动化研究所研究员王飞跃说。

引进机器人研发“领路人”

“目前国内机器人研发制造方面理论人才多于实操人才，真正的产业化应用方面的生产专家、技术专家还是短缺的。”贵州诺义达智能科技有限公司董事长岳强指出，目前贵州机器人研发和生产仍面临着高端人才稀缺的瓶颈。

岳强认为，贵州可以引进国外优秀机器人研发和制造专家填补空白，通过消化吸收再次创新，还可以加快贵州本土机器人研发团队和基础性人才的培育。

“机器人的制造本身不是目的。”岳强说，机器人研发制造，不仅会带来的高效率的工业生产，更可以帮助贵州、贵阳整体提升高端装备制造业的水平，加快以数字化、智能化为主要特征的现代制造业发展。

培养本土核心技术人才

2015中国机器人大赛暨robocup公开赛上，贵州参赛队取得佳绩，其中，贵阳学院斩获5项大奖。

贵阳学院参赛队指导老师李疆认为，竞赛的目的在于促进学生知识水平和学校教学能力提升，而全市产业的发展，离不开知识产业化。在互联网+、新硬件时代，贵阳发展高端装备制造业基础技术的欠缺就是人才的欠缺，如何处理好技术人才与产业链的衔接，是下一步要考虑的重要问题。

“一个地方的产业要发展，不能总依赖引进外来人才，本地也需要具备自身竞争力。学校要做的就是抓好教学，培养本土核心技术人才。”李疆说，为此，2009年，贵阳学院成立了综合工程训练中心，为全校学生的工程实践提供平台；2014年，学院成立齿轮创客空间，鼓励学生创新创业。

搭建学企人才流动平台

贵阳市投资促进局副局长、贵阳市会展经济促进办公室副主任吴宏春介绍，本次机器人大赛期间，我市组织60余家本地企业参与观摩和论坛交流。17日到19日，我市邀请参加大赛的学校代表、部分与会嘉宾到高新区、经开区的企业参观考察，有的专家学者表达了与相关企业开展下一步交流合作的意愿。

“搭建学校与企业之间的人才流动平台，也是大赛发挥作用的体现。”吴宏春说，把科研与产业相结合，也可以调动生产企业的积极性，提高研发和生产能力。

“这次机器人大赛是我们走专业化、特色化办展之路的一个代表，参赛的专业人士也正是贵阳发展高端装备制造业想吸引的人才。”吴宏春说，未来，贵阳市办展将更加紧密结合贵州特色和元素，引进契合我市产业发展方向的展、会、赛，促进学校人才和企业实现“点对点”的对接。

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