在工业自动化领域，光宝(lite-on)无疑是一个新“闯入”者，但在光宝科技工业自动化事业部总经理姚赐荣博士看来，对于已经有40年历史的光宝而言，“我们决定进入工业自动化领域，就是希望能做百年企业。”

成为百年老店，大概是每一位企业创办人的愿景。在电子产业已经有着40年辉煌历史的光宝，会在工业自动化领域再续辉煌，铸就百年基业长青吗?

以做百年企业的态度进入自动化市场

光宝集团成立于1975年，以生产led起家，是台湾第一家挂牌上市的电子公司，在4c(计算机产品、消费电子、通讯、汽车电子)领域表现卓越。姚赐荣介绍，光宝集团有超过2000名研发工程师，目前有50个工厂，遍布中国、巴西和印度(其中中国34家工厂，7万名员工)，全球30家分公司、 250个营业据点。以这样的基础进入工业自动化市场，光宝可谓壮志满满。

“我们董事长一直在考虑怎么把光宝变成一个百年企业，经过很多的讨论和考虑之后，我们决定进入工业自动化这一行。” 姚赐荣表示，“跟很多厂家不一样，我们一进来，就是希望能屹立百年。作为后来者，虽然我们晚了十几年的功夫，可是我们追赶的速度，我想中国没有哪个厂商可以比得上。”

光宝选择自动化领域市场份额较大的变频器作为切入点，在今年5月正式推出了evo8000、evo6000、evo6800系列变频器。姚赐荣透露：“今年你可以看到我们的变频器，明年你就会看到伺服，其实伺服已经有样品出来了，plc也会在明年8月推出，再然后就是人机界面产品和运动控制产品，我们会一步步完善我们的自动化产品线。”

自动化市场是一个充分竞争的市场，但姚赐荣认为，有竞争才有发展。“我们光宝不怕竞争，我们在很多领域都不是业界最早的，可是我们都会做到业界前三名。其实有竞争，就表示这个行业还在蓬勃发展，如果一个行业没有竞争，那反而不是一个好的时间进去。”

他以变频器市场为例，“变频器市场现在完全是一个竞争的状态，可是你看到的是，国内的变频器企业大部分还是集中在最低端的应用，主要都是vf控制，能跟国外大厂比较的国内企业不过一两家，而我们的目标就是媲美国外知名工控大厂，把我们的变频器真正做到能实现别家做不到的东西。比如，一般国产的变频器使用温度达40度以上就降额定了，它们如果高温并重载的话，故障率是非常高的。而我们从一开始设计就像欧洲标准一样，在50度都不会降额定，尽管我们付出的散热成本可能比较高，但客户使用时候不会因为使用环境而担心这个变频器会有问题。”

服务客户，不惜代价

作为自动化市场后入者，光宝对零部件采购、团队建设、服务客户等方面，颇为重视。

在关键零部件方面，依托在电子产业40年的深耕，相对于一些小厂，光宝无疑更具采购成本优势。“而且我们所有的关键零部件全部采用欧美日一线大厂，产品也全部由我们自家工厂生产，而且全部通过ce / ul等国际认证。”

一支优秀的团队是成功的最大保障，光宝的技术团队亦具备优异的研发设计能力。“我们的团队都是从业界网罗进来的精英，他们年轻有冲劲，而且经验丰富，再配合光宝的优势，我们希望用5年时间就实现过去人家15年才能做完的事情。” 姚赐荣说道。

“很多同事都问我，我们进入工业自动化，企业文化打算变成什么样?我说，从现在到2018年，我们企业文化只有八个字：服务客户，不惜代价!” 从这一点上看，光宝对客户的重视程度可见一斑，“如果我们的机器给客户造成麻烦，哪怕在西藏，我们也要派人把问题解决。这是我们的理念。” 姚赐荣承诺说。

姚赐荣进一步解释，对一个新厂家来说，不太可能每一台卖出去的机器都没什么问题。“当有问题的时候，我们一定快速把客户服务好，还要把客户的客户也服务好，也只有这样，我们才可以知道客户会碰到什么问题。”

目前，光宝在华北、华东、华南均设有技术服务团队，为全国客户提供全天候当场服务。

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