早上睁眼看到的第一条新闻，就是“60台机器干650个人的活 ‘机器换人’席卷珠三角”，说的是《第一财经日报》记者在广东佛山顺德美的工厂看到的景象：人与机器各司其职，场面有序和谐。这种景象，近年来在珠三角的工厂中愈加常见，一台机器人的工作效率往往是工人的数倍。随着人口红利拐点渐显，“机器换人”不仅成了珠三角解决招工难的“新常态”，更意味着一个充满前景的新产业正逐渐兴起。

瞬间睡意全无。心惊肉跳。财经记者说，美的集团提供的资料显示，截至目前，他们已经累计使用800台机器人，效率提升15%以上。美的还计划到2017年年底前，新增机器人1700台，后期每年以30%左右的增幅投入机器人。根据他们的计划，今明年美的集团将实现2至3条全自动生产线，到2017年，初步实现“无人工厂”。而长盈精密技术有限公司开办了东莞首家“无人工厂”，打磨车间里，60台机器手正日夜无休地打磨一个个手机中框结构件。它们被分成10条生产线，每条线只有3名工人负责看线和检查。就在几个月前，完成这些工序还需要650名工人。

无独有偶，前一晚我的徐州同业在朋友圈发了一条《打败记者，机器人成最佳写手》的微信，提及近年来由于财政原因，洛杉矶时报解雇了不少编辑记者。有人猜想，这些记者是不是被机器人取代了呢？在实践中，具有不同复杂性和自主性的“机器人记者”已经开始逐渐投入使用，尤其是媒体和那些需要出产大量重复性文稿的行业。同业对此事的点评是“总有一天，所有的文章都会只有一名读者。”我的感觉却是，这一天，不见得比我们想得远。

机器人来了，这里面有无限的空间。目前珠三角所用的机器人据说还是被大量运用于条件艰苦的生产环境中的。比如佛山有大量的焊接机器人，除了能够解决传统焊接飞溅较多、烟尘大、环境差的问题外，这种机器人的单机效率为人工的3倍，质量一次合格率也从80%提升到99.8%。但是你以为机器人就只会当操作工吗，你以为机器人就当不成会计、营业员、医生、教师甚至老板吗？我们不妨设想一下，某大公司召开董事会，除了老大以外，坐下的都是各类机器人，他们不会乱发牢骚，忠诚听话服从，办事效率也高，最重要的是各自都严格按照程序，少了无谓的内耗。这不正是每个老大梦寐以求的吗？那么，还要我们干吗呢？

联想到几天前闹得沸沸扬扬的“人大毕业生读高职”事件，《中国青年报》职业教育版面头条刊发了名为《端着“铁饭碗” 内心仍不安——人大本科毕业“回炉”读高职，图啥》的报道，引发了2006级人大新闻学院本科同学会致《中国青年报》的公开信，认为文中的乔东同学，他们“无一人识得”。我们姑且小人一把，此事说来说去，应该还是触动了心底那根认为读高职丢脸的弦了吧。现在看来，乔东也好，张东也好，根本不需要去“回炉”，单论动手能力，你以为你拼得过机器人？我们需要担心的是，事情都让机器人做掉了，难道我们就只剩下收钱休闲这些美事了？

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