前不久，公司上了两台机器人，它们不会走路，而且还要人把所有东西都给它准备好才能做事，远不如人灵活。不过，每天看见关在铁栅栏内的两台机器人，感觉它们就像笼子里的两只怪兽，虽然新奇、好玩，但又不那么舒服，甚至担心机器人会夺走员工的饭碗。李新洪

我刚进报社的时候，报纸还是靠铅字印刷，次日的见报稿定稿之后，厂里的工人要手拿每篇文稿捡出对应的每一个铅字。后来报社告别了“铅与火”，那些捡字工自然失业了，但报社并没有因此大幅减员。相反，印刷新技术促进了报业的升级换代，一线工人的就业岗位不减反增，只是新增的工人不是那些满手铅灰的捡字工，而是熟练使用电脑排版的操作员。

按照国家对“中国制造”的中长期发展规划，“互联网+”是关键词，“中国智造”将成为“中国制造”的升级版，越来越多的机器人会活跃在厂矿企业的生产第一线。从局部和短期的效应来看，这可能导致部分“蓝领工人”失业。但从长远和全局的角度来看，“中国智造”在导致传统产业部门衰落的同时，会产生新兴产业和新的就业岗位。就像再聪明的机器人也需要有人伺候一样，那些能够及时调整技能结构、懂得操作机器人的“白领工人”可能就成了未来企业里的香饽饽。

美国经济学家布雷克斯说：“科技进步即使是以节约劳动力的新的生产形式出现，也不会减少总的就业水平，而是刺激经济更快的增长和更多的就业机会。”未来机器人在制造业中的广泛运用虽然可能使就业人口在第二产业中比重下降，但在其它产业中可能会增加更多就业机会；而且劳动生产率的提高和劳动时间及强度的减少与降低，会让劳动者拥有更多精力投身于服务和消费领域。有资料显示，中国经济过去每年约需保持8%的增速才能创造1000万个制造业就业岗位，而服务业仅需5%的增速就能做到。

科学技术是第一生产力，机器人的出现可能会淘汰一些传统岗位，但新的就业领域会层出不穷。需要担心的不是机器人会不会抢走我们的饭碗，而是我们能不能不断进取、与时俱进，进而率先站在机器人时代的风口展翅高飞！

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