电影《星际穿越》里面有台机器人，在星际探险中扮演了不可或缺的角色。现实中，开发区许多企业的生产线上，也出现了机器人的身影，它们吃苦耐劳，生产效率高，企业一算成本，还比雇人便宜了很多。

在当前复杂多变的宏观经济形势下,为了能更好地做大做强，抵御市场风浪，嘉兴经开不少企业主动谋划、积极行动，从“机器换人”加强技改以及提升发展质量，创建品牌等方面入手，不断提升自身的市场竞争力。

浙江优百特电器是一家专门生产电加热板的企业，生产电加热板的第一道工序是离心浇铸。以前，公司用的是单机离心浇铸的方法，即使是熟练工，每人每班也只能生产500只电热盘，合格率在70%至80%，每天用电需要1700千瓦时以上。

“这样的效率，别说在全国，即使在全省同行当中也没有什么竞争力。”公司副总经理史向阳告诉记者，为了提升竞争力，公司下定决心进行技术改进，投入百万元资金，与嘉兴学院合作共同开发一种自动离心浇铸机，实现上料、控温、多工位和加铝水等环节的机器化生产。

经过几个月的技术攻坚，自动离心浇铸机成功上马，如今不但每人每班比原来可以多做700只电热盘，能源消耗也只有原先的4成。更让公司欣慰的是新机器大大降低了操作难度，彻底解决了技术工人紧缺的瓶颈。

“原来老的机器，对工人技术要求比较高，而现在自动化程度提高了，普通工人就能胜任。”浙江优百特公司董事长宋有军告诉记者，现在劳动力成本越来越高，行业竞争越来越大，如果不“机器换人”，就很可能会被市场淘汰。

而优百特也正是凭借“机器换人”带来的新动力，在竞争对手中脱颖而出，成为苏泊尔、九阳等知名品牌的稳定供应商。近期，企业还将上马一条自动保温罩拉伸冲压线，为了这一新生产线，企业已经花费两年时间，投入了千万元资金。而这条生产线将为企业带来3000多万元的产值。

“机器换人”在开发区的企业中，可以说已经是“遍地开花”。为了鼓励和推动企业尽早走上转型升级之路，开发区还专门制定了实施意见及配套的专项扶持政策，去年全区实施的“机器换人”项目就达76项，占全区工业投资总额的41.1%。

除了“机器换人”之外，近年来，开发区企业还积极创牌，向质量要效益，以质量求发展。据介绍，开发区从2013年开始设立“主任质量奖”，旨在表彰对全区质量建设作出突出贡献、积极实施先进质量管理方法并取得卓越经营绩效的组织和个人，引导企业积极创牌。作为开发区第一届“主任质量奖”得主之一，浙江东明公司就是创品牌的一个典型。

据悉，东明公司从2010年开始导入卓越绩效评价准则，来评价公司的管理成熟度，寻找管理中的短板和改进机会。在这一套系统的管理办法的帮助下，公司不断提高企业产品质量和服务水平，效益稳步提升，顺利实现了转型升级，在激烈的市场竞争中脱颖而出。截至目前，该公司已获得技术专利20多项，成功转化10多项新产品，成为全球最大的不锈钢紧固件供货中心之一，居中国不锈钢紧固件产品的龙头地位。去年，东明不锈钢制品股份有限公司还荣获了2014年度嘉兴市长质量奖，这也是开发区企业首次获得市长质量奖。

“技术改造，是企业直面竞争的立身之本，而品牌，则是企业发展的灵魂，现在企业创新发展的积极性都很高，也主动做了许多尝试，今后开发区会继续加大对企业创新的扶持力度，进一步完善政策、提升服务，让企业在推进技改、创建品牌时，获得更大的便利和更好的环境。”区管委会相关负责人告诉记者。

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