据《劳动报》报道，经过层层遴选和评审，第三届“张江人才”复评结果日前正式揭晓。184家入围企业和最终参选的156位参赛者中，5人获得了“张江卓越人才”大奖，并获每人100万元现金奖励。而其中惹人瞩目的是，来自上海和技创机器人有限公司的“80后”当家人顾捷，首次参评便一举夺魁。他告诉记者，从2012年5月在张江注册公司至今，还处于初创期的和年销售收入却已达两千多万元，并以每年50%-100%的增速飞快成长着。

“能走路，人就有了尊严”

顾捷毕业于上海交大机械专业，2007年时他在广州率先开启自己的创业之路，从事高端仪器仪表的系统集成技术。“后来我想做工业机器人，但又在医院里看到许多患者没法做复疗，于是就决定尝试开发康复机器人。”他说。

来到他如今位于张江的公司所在地，首先进入眼帘的是数台大型机器人一字排开，目测大小为2米高1.5米宽，可供成人躺倒或直立其上，用于下肢运动功能的康复训练。而正对机器人的大屏幕上，则显示着虚拟步行训练场景，患者在机器人上可通过步行动作控制屏幕中的虚拟人物，借助寻宝、完成各种任务等提高康复训练的趣味性。

“为什么选择做下肢机器人？因为我认为能否走路是一个‘分水岭’。能走路，人就有了起码的尊严。”顾捷说，下肢机器人的技术难度实则是最大的，它主要能够帮助训练走路，防止肌肉萎缩和心肺功能衰退。

而据他介绍，过去国内不太注重康复训练，许多患者手术做完就直接回家，这样会留下不少后遗症。再者，以前的康复训练都是靠人工，而国内没有如此多的康复治疗师，因此这一定需要依靠机械设备，“一来能提高治疗师的工作效率，二来还能获取患者康复训练过程中的数据。”

“全世界目前做康复机器人的只有美国和瑞士，功能没有我们的多，价格却是我们的三倍。”顾捷告诉记者，从成立至今不到三年，公司的年销售额增速保持在50%-100%，“第一年时是100多万，到去年，已经突破两千万元了。”

光样机就做了5代

康复机器人是一个新东西，国内于它尚无任何相关标准。

“这就需要我们企业先有企业标准，继而进行申报再形成国家标准。”回忆整个创业过程，顾捷坦言，仅就如何定义“康复机器人”这一问题就走过不少弯路。

“光是样机我们就做了5代。”他告诉记者，定义一个新产品的难点所在，是在于产品的整体设计。“好的产品是方方面面的，需要定义其概念，形成产品、行业甚至国家的标准，这需要各式各样的可靠试验来慢慢改进，是一个漫长的过程。”他举例，“譬如我们的第一代机器人成型后，其实是完全没法商业化的。”

与此同时，创业过程中的大量喜悦还来自一个个技术难点的攻克。“曾经有一家浙江嘉兴的医院自发给我们发来一段视频，”顾捷清楚记得，这是一位44岁的脑梗患者在术后使用瞡和康复机器人的治疗跟踪视频———“两个星期后能够扶着墙微微走点路；八个星期后已经可以走着出院了。”

他笑着说，“设备做得好最终还是要回归到帮助人，当初不能走路的人现在可以走路了，这是一件很令我们欣慰的事情。”而对于自己一手培育起的公司，顾捷也显得信心满满，“国内康复机器人领域，我们可说是最强的。”

目前，30多台来自瞡和的康复机器人已在全国范围内使用，包括上海残联康复中心、华山医院、上海七院等相关机构也将陆续引进。

“人才特区”汇集高端人才

顾捷的公司目前有30多人，团队成员由各种顶级工程师组成。在他看来，公司成员的复合性和互补性极强，可称得上一支精兵强将集聚的一流技术团队。

“因为在张江，我们才能汇聚到这些高端人才。”他告诉记者，在选择公司注册地时，他曾十分慎重。“张江是上海高科技行业的集中地，整个人才的集中度高，是国内一流专家和海外高层次人才集聚的‘人才特区’。加之不少跨国企业入驻在此，周边住房资源也相对宽松，对于我们这样的科技型公司来说技术氛围很好。”

说到为何参加此次“张江人才”评选，顾捷表示，他最看中的是评选不设门槛、不看学历、不看年龄，完全用市场化角度和企业家眼光评价人才。另外，比赛除了奖金奖励外，还有在政策允许范围内对人才后勤保障方面给予的一系列优惠扶持。

顾捷说，张江划入上海自贸区后，或许还能对机器人的进出口便利带来诸多益处，“国外市场很大，我们已经在国外参加了展会，国外也已经有代理商联络了我们。”

采访最后，顾捷带记者参观了最新出炉的第六代下肢康复机器人，“我们准备用它参加德国的红点设计大赛。接下来，我们还打算研发上肢康复机器人，帮助患者们完成喝水、吃饭等日常生活动作。”

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