杭州、广州、武汉等地，节后用工荒再现。今年情况相比往年更加严重，其中电子行业缺工较大。用工荒大范围蔓延，倒逼机器人产业化提速，制造业突围在即。

近日武汉企业已展开“加薪抢人”大战，平均薪资较去年上调近10%。武汉市人力资源和社会保障局抽样调查分析认为，今年全市缺工将达9万至11万，比去年增加1至2万人。电子等劳动力密集型企业普遍缺工，一家电子企业现场招聘200名生产线操作工人，基本无人上前咨询。另外，山东、河南等地也出现类似现象，招工难更趋常态化、复杂化。

作为全球领先的制造业大国，我国正遭遇劳动力日益紧缺和人力成本逐年上涨的问题。人力成本的逐年上涨，将刺激制造业对机器人的需求。去年，工信部已出台相关指导意见，从核心技术攻关、推动应用示范等方面促进机器人产业的发展。

有统计显示，我国制造业的工资水平以每年10—20％的速度增长，而机器人价格却以每年4％的速度下降。一台用于焊接的机器人，2009年每台售价29万元，今年降到24万元，性价比优势逐渐体现。

目前国内经济状况和日本80年代初相似，产业结构调整、人力成本上升和国家政策支持助推我国工业机器人进入快速成长期。2020年前，机器人保有量年均复合增速25%以上；按照2020年1000亿元总需求测算，年需求复合增长率不低于35%。

市场需求快速增长，带动了我国机器人产业发展，包括沈阳新松机器人、广州数控等一批企业脱颖而出。国内机器人龙头企业新松机器人业绩预告，2013年净利润同比增长20%-40%，扣非净利润同比大幅增长60%-80%，成功进入电力、机械、家电、地铁、国防等多个新应用领域，国产机器人正向多领域渗透。

总而言之，伴随人力成本上升和机器人成本下降，机器人行业将维持高成长。2008年以来我国机器人市场的年需求量增长了4倍，为机器人产业发展50年来所罕见，但与发达国家相比仍有较大差距。差距意味着潜力，有预测认为，我国在今年将成为全球第一大机器人市场。

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