这两天海内外媒体刊出的几条新闻，不禁使人对江苏经济和产业的升级转型，产生强烈的“联想”。

第一条新闻来自全球着名的财经媒体。该报道称，随着工资飞涨和老龄化，中国正在兴起新的“劳动者革命”，电子工厂“车间里的工人被机器人取代的一天就要到来”，并由此断言“机器人或将在中国电子制造业引发革命”。据介绍，目前新一代的工业机器人正在开发中，有的甚至可以低于中国最低工资水平的成本来提供服务。业内人士称，在未来五年的时间内，这些技术将“改变中国的工厂”。

其实，在电子工厂的流水线上推广机器人已并不是什么新闻。去年初，生产苹果等世界着名电子产品的全球最大代工企业富士康的老板郭台铭，就向媒体证实富士康已有“三年内造百万台机器人”计划，首批机器人从2010年起已在山西晋城园区投产，2011年时该园区的机器人产能就达到一万台。其他的一些全球大型的代工企业也开始生产机器人，“以取代中国电子产品工厂里的工人”。正在研制中的有的机器人价格仅为1万美元，不仅低于中国工人的薪水，而且还可以24小时工作。

电子制造企业“机器人上岗”的大趋势，将在很大程度上改变中国经济和产业发展的格局。尤其是江苏这样全球数一数二的电子产品代工基地，如果机器人真的在五年内在电子制造企业普及，将带来很大冲击，不仅数以十万计的产业工人可能面临转岗，而且在失掉劳动力价格优势后，还有多少电子产品产业链能留在本地也将是个大大的问号。目前，就有人想借助“机器人”把电子产品的部分制造工作带回美国。

面临“机器人上岗”的革命性挑战，“江苏怎么办”就不再是一个停留在纸面上的理论话题，而是关系到今后能否可持续高速发展的紧迫任务。

昨天的《新华日报》报道了江苏省委书记罗志军在常州调研时的讲话。他强调，江苏要把创新驱动核心战略和科教与人才强省基础战略落到实处，推动经济转型升级，提高经济增长的质量和效益。

对江苏来说，在产业升级发展上要赢取“机器人的挑战”，关键还是要依靠科教和人才优势，创新出新的产业和经济发展思路。其中，利用教育和人才优势大力发展现代服务业，应该成为今后重点的发展方向。这方面，有着“世界办公室”之称的印度，有很多地方值得我们很好的借鉴。

据了解，江苏省已经把加快发展现代服务业作为“促转型”的重要战略举措，省委、省政府也推出了“关于进一步加快发展现代服务业的若干意见”。去年，全省服务业增加值占到gdp比重的43.8%，达到23676亿元。当然，如何做深做透现代服务业，还大有文章可做。昨天就有国际着名财经媒体报道，中国正寻求加入“旨在更新全球每年4万亿美元服务贸易的陈旧规则的谈判”。据介绍，此项谈判覆盖全球服务贸易的70%左右市场。由此不难看出，对江苏的产业转型升级来说，“上帝为你关上一扇门的同时，还会给你打开一扇门”。关键就在于，我们有多少人认识到危机和挑战，抓住并把握了新的历史机遇。

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