随着各公司陆续公布差强人意的2004年第四季度财务报告，最近业内高管似乎在成群结队地离职，其它地方一定存在大量的“机会”。
观察人士表示，其中的原因是，受海外竞争打击的电子公司急于改善或恢复获利能力，并在探索解决之道。从调整高层下手似乎是这些公司的首选方法。
在公布亏损之后，加拿大芯片厂商zarlink semiconductor inc.和元件供应商kemet corp.的首席执行官日前双双宣布辞职。zarlink的patrick brockett离职是为了追求“其它兴趣”，而kemet公司的jeffrey graves在首席执行官的位置上才坐了两年。
此前，silicon image的ceo steve laub在上任三个月后，挂帅而去，接替他的是steve tirado。2000年11月到2004年3月间，tirado担任silicon image的coo，并于2003年1月到2004年3月间同时担任总裁。
不过，离职的ceo中，也有不少是光荣地退休。最近美国光纤巨头康宁(corning)宣布，现年69岁的james houghton将辞去首席执行官的职务，但将保留康宁董事长的职务。45岁的wendell weeks成为该公司的新任总裁兼首席执行官。
康宁公布季度和年度销售额均比上年同期增长。道康宁公司最近公布，2004年第四季度销售额为8.767亿美元，较上年同期7.780亿美元的销售额增长13%。2004年全年，销售额为33.7亿美元，较2003年的28.7亿美元上扬17%。2004年第四季度调整后的合并净盈余为7480万美元，较2003年同期的3970万美元增长了88%。2004年全年，调整后的净盈余为2.888亿美元，较2003年的1.766亿美元增长了64%。
最后，意法半导体(stmicroelectrronics)的首席执行官pasquale pistorio在宣布2004年净收入比2003年增长21%之后，光荣地退休。他将在5月份正式把权力移交给carlo bozotti。
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