5月16日，当英特尔中国区总经理赖一龙，因为个人原因宣布离职时 记者正在英特尔位于嘉里中心的总部做着采访。此时嘉里中心的七层气氛十分平静，对于赖一龙的突然离去，公司内部显然还没有任何消息。记者在英特尔就职的朋友也是，晚些时候上网看到的消息。

昨天下午来自英特尔内部的知情人士，率先向记者爆出消息，英特尔中国联合总经理之一的赖一龙，已向英特尔高层递交了请辞信。同时另一位中国联合总经理简安琦，也将调任smg（市场销售）部。英特尔在保持了两个多小时的缄默后，对外确认了上述消息，同时证实现任亚太区总裁杨旭将重返中国区总经理的位置。

对于赖一龙的突然离职，外界有着多种猜测。其中业绩不佳成为最多的猜测。由于在amd成功利用64位处理器概念，赢得了市场的认可，加之及时推出的双核芯片，使得其份额和品牌影响力急剧攀升。而在中国，这一贯穿全球性的演变也在如一进行。对此赖一龙也并没有十分有效的办法。

不过随着英特尔2006年，65纳米技术和支持ddr2的最新芯片架构芯片的推出，使得其市场份额已经开始回升。而且让英特尔抱有极大希望的，欢跃1.5代平台也将会在3个月后推出，这种种回暖的迹象应，该说为赖一龙带来了极大的施展空间。有分析人士更是指出，在此时选择离职，赖一龙一定有着更大的秘密。而且谜底应该马上就会揭晓。

作为中国区的新总经理，杨旭并却并不是一个新面孔。在2000年10月1日杨旭就曾被任命为英特尔(中国)有限公司总经理，负责中国地区与销售、营销有关的部门。 并且一干就是五年。2005年七月中旬，业绩出众的杨旭被任命为亚太区联名总经理，与原亚太区总经理蒋安邦一起负责亚太区业务。

16日晚，杨旭以中国区总经理的身份，出席了联想天逸笔记本发布，在会后的采访中，杨旭就此次英特尔的人士变动发表了官方的说法，杨旭对赖一龙、简安琦在过去两年中的工作还做出了比较积极的评价。

杨旭认为，英特尔中国在细分的领域取得的不错的成绩，和赖一龙、简安琦的努力是分不开的。此次赖一龙的离职和简安琦职务的变更并不是说，中国区的业务不好。他们的调整是英特尔全球调整的一部分，在未来半年内，英特尔中国将会继续做出调整。

其实早在四月，英特尔就曾表示，由于目前面临着市场份额萎缩和计算机销售疲软，公司将会作出较大的调整。预期公司将削减员工、压缩开支和大幅度削减芯片制造成本。

英特尔公司首席执行官保罗-奥特里尼向分析师表示，他计划对公司的检查将影响到公司的每一部分。在谈到公司许多部门业绩不尽人意时他说:“根据业绩欠佳业务部门的条款，所有部门的组织框架都将被关注。”

在五月初，英特尔关闭了在英国苏格兰的格拉斯哥(glasgow)工厂，停止了17名员工的工作，举措是英特尔公司削减员工、业务重组的第一个信号。

之前还有消息称，英特尔此次的裁员幅度为5-15％。如果消息属实，那么将有5000到15000名雇员失业。对此，英特尔并未给予证实.

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