2011年9月10日，老板集团召开首届妇女代表大会，并选举产生了老板集团首届执行妇委会委员。进一步加强“两新”组织中的妇女工作，扩大妇女工作覆盖面。老板集团党委及支部书记、各公司高管和47名妇女代表出席大会。

随着公司生产规模的扩大，女职工数量大幅度增加，老板集团现有女职工604人。为了更好的发挥女职工群体力量，更好地引导她们扎根企业、贡献企业、促进企业 蓬勃发展。从7月下旬开始，老板集团妇委会筹备工作委员开始着手开展筹备工作，就成立组织、组织运行、组织作用等内容进行了详细的征求意见和建议。经酝 酿、公示，产生老板集团首届妇女代表大会代表，并在此基础上推荐协商产生老板集团妇委会首届执行委员会委员候选人建议人选。2011年9月10日，组织召 开老板集团首届妇女代表大会。

大会审议通过了《老板集团首届妇女代表大会筹备工作报告》、《老板集团首届妇女代表大会选举办法（草案）》，以无记名投票方式选举产生了老板集团首届执行妇委会委员。随后，首届妇女委员会召开第一次会议，俞秋芳当选首届妇委会主任，王小琴、张玲丹当选委员。

首届妇委会主任俞秋芳向大会作表态发言，围绕“强班子、强服务、强素质”和“妇女工作促进公司发展”的目标，促进公司持续、稳步、健康地发展。

会议最后，集团党委书记任建华对妇委会的成立表示祝贺，希望妇委会成立以后，切实加强基层妇女工作，充分调动广大女职工工作主动性、积极性，促进企业各项工 作健康发展。同时，也对新成立的妇委会提出三点要求：一是提高女职工综合素质，大力实施“女性素质工程”；二是立足本职岗位，发挥女性优势，勤恳工作，创 新创优，在老板集团打造出响亮的妇女品牌；三是增强凝聚力和感召力，使妇委会

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