本钢北营能源总厂持续做好用电和节电管理“大文章”，通过科学调整供电线路功率因数，实现供电公司力率电费奖励增效最大化。今年前三季度，获供电公司力率电费奖励372万元，超额完成计划指标。

力率电费是电费的组成之一，国家电网对功率因数0.9以下的用户线路按比例收取力率电费，若超过0.9将按比例进行奖励。为此，该厂致力于节能降耗增效，优化电网运行方式，尽可能避免大功率、长距离输电方式，在满足主网安全稳定运行的前提下，制定了电力系统辖区各变电站主变经济运行方案，对电网无功进行优化分析，对电容器的投退进行严格细致的计算分析，找到最佳补偿途径。

该厂共有9个总降变电所的14条66kv高压电力线路受供电公司考核管控。他们积极与各生产单位协调配合，深挖力率电费这个外部增效点的潜力，重点通过合理调整供电、变电的经济运行方式，不断提高各变电所线路功率因数，按照科学合理的电力网无功调节模型，对各供电线路的功率因数实行提前预测、及时调整，根据用电负荷的自然功率因数变化，适当调节两级变电无功补偿装置的投运容量，取得了较好效果。

此外，该厂通过强化电力调度和变电所运行人员的职责管理，每天及时监督、反馈负荷变化，设置报警管理“红线”，合理、科学调整供变电运行方式，节约电费成本。同时，每天对各线路功率因数进行计算，发现功率因数偏低、偏高问题，第一时间进行调整处理，确保每一条高压电力线路都处在最优、最安全的运行状态。

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