讯：“在钢铁行业减量化发展促进钢铁企业转型升级的当下，产融结合成为钢铁企业转型发展的重要方向，也成为企业提升竞争力的重要抓手。”9月16日，在由冶金工业规划研究院、中国金属学会主办，中国金属学会冶金技术经济分会承办的以“技术驱动，模式创新———产融结合新局面”为主题的2017(第六届)中国钢铁技术经济高端论坛上，中国钢铁工业协会副会长、冶金工业规划研究院院长李新创谈了他对我国钢铁行业产融结合需求形势的看法。

2017年是供给侧结构性改革的深化之年，在钢铁行业减量化发展的背景下，新旧动能转换、去杠杆成为钢铁企业脱困转型和实现可持续发展的重要举措。当前，以技术驱动为前导、产融结合模式创新为着力点进行转型升级，正在成为钢铁企业发展的新方向。据了解，目前，部分钢铁企业已开始涉足新材料、新工艺和新产品研发与产业化，积极探索互联网、智能制造等新型信息集成技术，并运用基金、债券和期货等金融工具，争创产融结合发展新局面。

李新创在题为《钢铁行业发展趋势及产融结合实现路径探讨》的报告中指出，我国钢铁行业去产能工作是依法依规进行的，解决了多年来没有解决的“地条钢”问题，为钢铁企业营造了千载难逢的发展机会。对此，钢铁行业要继续坚定淘汰落后产能的决心，持续推进转型升级。他同时强调，目前，我国钢铁行业去杠杆工作还没有取得大的进展，未来仍有很多工作要做，推动产融结合就是其中之一。

李新创指出，钢铁行业产融结合的总体思路是以“在产业基础上发展金融，在金融平台上重构产业”为指导思想，以钢铁产业为基础，通过发展金融产业、建立期货风险管理体系、有针对性地实施债转股和强化资本运作等措施，推进产业资本和金融资本融合，全面提升钢铁企业综合竞争力。

对于我国钢铁行业产融结合存在的问题，李新创认为主要有4点：一是钢铁行业产融结合度总体不高。金融机构对钢铁企业的支持力度有限，融资难、融资贵问题仍较突出；金融资本在支持企业兼并重组、技术改造、创新发展等方面的力度有待加强。同时，钢铁行业对金融行业发展的促进作用也较为有限。二是钢铁企业对产融结合缺乏长远规划。对于钢铁企业来说，金融属于跨界领域。目前，一些企业在产融结合方面还处于尝试阶段，缺乏科学系统的战略规划。三是资金短缺影响钢铁企业实施产融结合。长期的行业经营困难使得企业用于产融结合的资金有限。四是人才匮乏。从目前的情况来看，既懂钢铁冶金又懂金融的复合型人才相对匮乏，对钢铁行业产融结合形成制约。

来自国内有关钢铁企业和相关单位的230多位代表参加了此次论坛。

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