“劳动最光荣”不仅是朗朗上口的口头禅,更是人们精神的方向标。因为,劳动者依靠自己的双手,成就梦想,养家糊口。然而,往往有些时候辛辛苦苦挣到的血汗钱,却被无良企业压榨,导致无法拿到手!
近日,人社部公布2020年第二批拖欠农民工工资“黑名单”,共涉及企业50家。
其中,浙江龙游沪鑫不锈钢制造有限公司因拖欠57名劳动者劳动报酬137.8万元被列入名单。
那么公司拖欠工薪多久算违法?
劳动法规定:
根据《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
也就是说如果单位未在一个工资支付周期内支付员工工资,此时拖欠工资的行为就属于违法了。
在小编看来,拖欠工薪,往往是一家企业最得不偿失的“蠢办法”。
确实,从表面上看去,该企业的经营者可能占得了一时的便宜,但他与他的企业名声就变“臭”了,一传十十传百,在如今“诚”字走天下的生意场上,往来的客户、朋友都将避而远之。
来源:力源不锈钢网
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