杰出雇主协会连续第11次将魏德米勒评为2019年度工程师杰出雇主。

杰出雇主协会再次授予位于代特莫尔德的电气工程公司魏德米勒2019年工程师杰出雇主称号。经过分析多方面因素，独立专家评审团被这家家族企业所打动，认可了魏德米勒对工程师的吸引力。魏德米勒全球人力资源负责人andreas grieger说：“我们很高兴能连续11次获得德国工程师杰出雇主的称号”。

以员工为本，魏德米勒吸引了评审团的特别注意。grieger解释道：“这个由独立组织颁发的奖项证明我们以员工为本，能够迎接数字化和工业4.0的增长和挑战。此外，我们还确保新客户和技术中心的一流工作条件。多年来我们一直在为员工的个性化需求提供各种有吸引力的选择。” 除了向员工提供魏德米勒学院的专业培训和教育机会外，还为员工提供广泛的健康管理计划，该计划涵盖了多种体育和医疗保健选择，保证工作与生活的平衡。

杰出雇主协会成立于1991年，负责调查世界各地拥有出色员工管理和员工战略的雇主。对于参加竞选的公司，杰出雇主协会将评估其人才战略、员工规划、入职、培训及发展、职业及人才培养规划、薪酬福利及企业文化等方面。今年，杰出雇主协会对118个国家的1,500多名雇主进行认证。杰出雇主协会首席执行官david plink解释道：“我们相信，2019年获得认证的所有公司都为员工提供了出色的工作环境。这些公司把员工的发展和晋升视为重中之重，从长远来看，这些杰出雇主正在为塑造工作环境做出重大贡献，这就是他们无愧于被评为杰出雇主的原因”。

图片说明：魏德米勒高级营销人力资源经理bernd konschak(左)和人力资源管理执行副总裁(右)frank pellmann出席授奖仪式。

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