世界500强，龙头企业进阶的方向。

2021年，浙江世界500强企业总量创历史新高——新增3家、增幅居全国第一，累计8家、居全国第四（除港澳台）、长三角第二位，仅次于上海（9家）。

这一切离不开浙江的努力。早在2003年，浙江先后实施了“龙头骨干企业”“三名企业”“雄鹰企业”等世界一流企业培育计划。

特别是2019年以来，实施“雄鹰行动”，推动了一批优质企业加快成长。

浙江的世界500强，与长三角地区、全国、全球500强企业相比，优势是啥？差距在哪？如何能推动更多浙江企业跻身世界500强？

优 势

企业数量上，浙江增量为全国第一。

2021年，长三角地区上榜企业23家，浙江世界500强企业累计8家，远超江苏（4家）、安徽（2家），直追上海（9家）、香港（9家），但大幅落后于北京（59家）、广东（16家）。

浙江新增上榜企业3家，增幅居全国第一。

企业排名上，浙江企业明显跃升。

2020年，上半年国内、下半年国外疫情对企业，特别是跨国经营500强企业影响较大，但浙江通过精密智控成为全国疫情防控最好的省份之一。体现在企业经营上，就是浙江世界500强企业营收排名均有所上升。

如阿里巴巴、青山控股、物产中大、海亮集团上升40名以上，提升幅度较其他省市为快。

行业结构上，浙江制造业有优势。

相比较沪苏皖，特别上海（服务业为主，制造企业3家），浙江的8家500强企业中，制造业5家，比重较高。

另外，天能控股、超威集团、万向集团、雅戈尔、金田控股等，具备冲击世界500强潜力。

盈利能力上，浙江企业表现较好。

浙江世界500强企业利润总额267.06亿美元，同比增长10.91%，平均利润达33.38亿美元，同比增长31.37%，平均利润低于上海的38.65亿美元，但远高于江苏（8.54亿美元）和安徽（9.26亿美元）。

所有制上，浙江民营特色突出。

从全国看，央企上榜49家、地方国企33家，分别均较上年增加1家，央企和地方国企占中国上榜企业的60%。

长三角民营企业上榜数量10家，分别占区域的48%和全国的16%，占比明显高于全国。

浙江8家世界500强中，6家为民营企业，尽管与广东相比仍有差距，但在数量、效益、质量等方面总体明显优于国有企业。

城市分布上，核心城市集聚强化。

全国层面，北京（59家）、上海（9家）、香港（9家）、深圳（8家）、台湾（8家）、杭州（7家）、广州（5家）、苏州（3家）、厦门（3家） 等前十位沿海城市的世界500强114家，占比82%。

长三角方面，上海、杭州、苏州等3个城市占91.3%。特别是杭州，2021年新上榜3家，净增幅居全国第一，总量直追上海、香港、深圳，在大陆城市中列仅次于北京、上海、深圳。

差 距

整体实力仍有差距。

今年浙江世界500强企业新增3家，总量与台湾（8家）持平，拉近与广东（16家）、香港（9家）、上海（9家）的差距，但在排名、规模、盈利能力等方面仍有差距。

盈利能力仍有差距。

我国500强企业比美国企业的利润平均低15.8亿美元，仅为美国企业的68.9%。

长三角企业平均利润（29亿美元），远低于珠三角（58亿美元）、京津冀（44亿美元）。与沪苏皖相比，浙江企业盈利能力也明显低于上海。

高新技术仍有差距。

信息通信（ict）领域，中国（16家）比美国（20家）少4家，且主要分布在台湾、北京，尤其在芯片制造的“硬核科技”企业差距明显。

生物医药领域，中国（4家）比美国（15家）少11家，长三角也仅上海1家，差距较大。

企业利润分布不平衡。

部分新经济企业、高新技术企业盈利能力突出。浙江500强企业中，最高的一家企业2020年利润超过220亿美元，而个别企业仅1.5亿美元，差距巨大。

企业地区分布不平衡。

从全国来看，沿海省市占比、前十位核心城市企业占比都超过90%。

从浙江来看，杭州7家，宁波制造业占比最高，但仍未实现世界500强突破，平衡性不及广东（广州5家、深圳8家）。

企业结构发展不平衡。

浙江上榜企业中，生产服务业领域较少，物流仓储领域仅1家（浙江交投），金融服务领域企业仍为零。

另外，浙江的地产大企业也较少，没有企业进入世界500强。

对 策

找准差距，迎头赶上。具体到浙江，有三个方向——

强化数字化改革牵引。

针对企业反映政策不够集成、不够精准问题，紧紧抓住数字化改革机遇，建设“五企培育政策统筹数字化平台”应用，加快市级试点、迭代完善、全省推广。

以“企业看政策、政府看成效”为导向，重点突破“企业不知道匹配的政策在哪里、政府不知道政策应该瞄准谁”问题，逐步将碎片化的各级各部门支持政策统筹起来，推进要素保障、科技创新、人才支撑、融资畅通、数字化改造等支持措施精准、便捷、有效。

实施“雄鹰行动”2.0。

到2022年，浙江“雄鹰行动”第一轮即将完成。下一 步，浙江也要迭代制定实施“雄鹰行动”2.0计划。

通过谋划推进一批新举措，如推进“世界500强倍增计划”，创新深化实施“一企一 策”“服务直通车”重大事项“一事一议”等有力度培育支持举措。

支持企业提升核心能力。

支持雄鹰企业、链主企业创建国家级制造业创新中心、各类企业技术中心等平台，合作共建企业研发机构和实验室，支持承担重大技术攻关项目，提升企业核心技术能力。

以支持企业申报国家、省级质量奖为契机，引导企业提高质量、提升品质，打造品牌竞争力。

加快建设数字经济系统，支持龙头企业深化数字化、智能化改造，建设产业大脑，打造未来工厂，提升数字化发展能力。

支持企业对标世界500强等国际一流水平，加快提升管理现代化水平和并购重组资本整合能力。

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