中国企业以及中国企业家在市场创新与模式创新方面的表现正吸引着越来越多全球媒体的关注。

近日，美国权威商业媒体《战略与经营》(strategy+business)以《记中国哲学家—海尔ceo张瑞敏》为题对中国企业海尔及其首席执行官张瑞敏进行了专题报道。该杂志主编亚瑟·柯莱纳(art kleiner)评论称，张瑞敏2013年获邀参加美国管理学会(aom)年会并发表主题演讲，这向全世界释放了一个信号：中国终于迎来了它的第一位ceo哲学家。

在亚瑟·柯莱纳看来，海尔集团是全球发展速度最快的家电制造商，也是全球白电领域市场占有率最多的企业，堪称全球商业创新的领导者。他在文章中对张瑞敏带领海尔集团快速发展的事实赞不绝口，并称“张瑞敏通过迅速提升自己的管理素养，并以全新眼界将海尔打造成优质产品的杰出制造商”。

同时，该文章对海尔根据全球用户的个性化需求提供独特的产品与服务的举动也颇为赞同。作者在文中表示，海尔研发了适合清洗巴基斯坦长袍的大型洗衣机、适合清洗中国人贴身衣物的小巧便捷性洗衣机以及清洗农副产品的耐用型洗衣机。针对用户的个性化需求，海尔为他们量身定制产品。今天海尔所销售的每一件家电都是定制的;每一个用户可以指定产品的颜色和特性，然后通过网络直接发送到工厂车间加工制造。

事实上，海尔为用户提供个性化的产品与服务的理念来自于其在商业模式上的大胆创新，对此该媒体也给予了充分肯定。该媒体在报道中指出，随着转型为平台型企业，海尔可以有效整合高校、独立设计师以及其他相关资源进行创新，这种模式被张瑞敏视为所有大企业的自然进化。用张瑞敏自己的话来讲，海尔的目标是不再仅仅做家电制造商，而是要实现不同地区人与人之间的交互，将海尔变为一家互联网公司，一家无边界的国际化企业，无论是谁都可以一起参与创业。

据了解，早在2012年底，海尔集团就宣布进入网络化战略发展阶段，今年以来又将战略推进的主题颠覆为“企业平台化、员工创客化、用户个性化”，积极推动企业从原来封闭的组织变成开放的生态圈，推动员工从原来被动的执行者变成主动的创业者，不断满足每个用户的个性化需求。从目前已经发布的空气盒子、水盒子、天樽空调等创新产品来看，这种战略实践取得了良好的市场效果。

针对海尔在战略模式创新与探索方面的成绩，该媒体也进行了评价，“尽管海尔内部员工仍然觉得在实践过程中尚存在不确定性，但海尔却矢志将自己打造为第一批将这种管理模式成果化的公司”。

基于对海尔创新变革实践的认知，该媒体高度评价了主导实施这一变革的张瑞敏。文章中称，像杰克·韦尔奇和雷富礼一样，张瑞敏能得到世界范围内的认可，不仅是因为他领导了一家高绩效和创业型的全球企业，更因为他围绕着一个理念构架组织企业。《战略与经营》是为全球企业和组织决策者提供商业和组织类信息的顶尖杂志之一，致力于为全球商界人士在战略管理、市场营销、运营等方面提供信息参考。

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