初见麦佳隆，感觉非常亲切、朴素，甚至略有一丝拘谨。“弱者易怒如虎，强者平静如水”，温润平静的表面下，麦佳隆拥有一颗坚定的内心。19岁自建生产小组，今年奔“七”，50年来麦佳隆在商场上经历过狂风暴雨，体验过高山低谷，也见识过人生百态。

不鸣则已，一鸣惊人。这个低调而睿智的老人，做起决定来，比谁都大胆，更堪称“疯狂”：50岁，舍弃4万月薪选择再创业；61岁，拒绝美国公司的千万收购，并斥资四千万进行逆向收购。“我出来办工厂，并不只是为了赚钱，更是为了成就一番事业，寻找自己的人生价值。”麦佳隆说。

国企老总引入外资却被边缘化

麦佳隆出生在小榄一个富裕家庭，1965年初中毕业的他由于家庭成分问题，没能如愿入读高中。于是麦佳隆和4位好友一起成立了一个加工电珠的生产小组。“电珠就是小灯泡，工厂规模太小，每个人从生产到销售都要参与，产品做好了，就拿到百货公司去兜售。”

这是麦佳隆最初接触工业。“这一干就是半辈子。”麦佳隆现在回想起来仍然感触良多。数十年间，生产小组不断扩大、合并，最终被小榄工业总公司收编，定名为柏德铰链厂，但生产经营始终不离五金行业。麦佳隆的职位也不断变化，从最初的一名车间工人到供销员，1990年升至柏德铰链厂总经理。

当上总经理后，麦佳隆自觉有义务思考和梳理工厂的发展方向。“企业缺少拳头产品，仅靠自己推销，没有固定的销量，很难持续发展。”在这一过程中，他开始尝试打开国外市场，将“小榄制造”送到国外。美国史丹利、黑格公司是他的首批合作客户，为其贴牌生产的同时，双方的合作不断加深。

1997年，为了让企业有更广阔的发展空间，麦佳隆一手主导了美国史丹利对柏德的注资，柏德变更为史丹利（中山）五金制品有限公司，史丹利占有65%的股份。甫一合并，工厂就迎来了重大的改变。史丹利从台湾调来一批管理人员，迅速将以麦佳隆为首的一批中方管理层边缘化。仅仅数月，麦佳隆从总经理变成厂内的“闲人”。

年过半百后做了两次重大决定

“经营理念的冲突，将我们和史丹利迅速割裂。”也正是这时开始，麦佳隆酝酿另起炉灶。1997年末，他同昔日5位朋友共出资230多万元，注册了中山市高天五金有限公司。

事实上，合并后史丹利给麦佳隆开出的条件非常优厚。“年薪42万元，翻了一百多倍，这对一个50岁的人是非常有吸引力的。”但这并不能让他满足，时年50岁的麦佳隆，决定抛弃42万年薪选择再创业，这在他人眼里是很难理解的。“有朋友就问我是不是疯了，到底在拼什么？家人也并不理解。我也有想过，就这样一直做到退休应该也很舒服。但如果人没有一点理想，就是上班、打卡、收工资，那也没什么意思。”

为了现实自己的人生价值，麦佳隆毅然辞去史丹利副总一职，创办高天。在只有三台冲床、几套模具的情况下，高天开始运营，经营前景并不明朗，甚至连买原材料的钱也很难拿出。不过，麦佳隆等人相互勉励，并开始一系列的决策运作将高天迅速做大。

在此期间，为拓展美国市场，麦佳隆再次筹划引入美国资本。2002年美国黑格公司注资350万美元与高天联姻，占高天51%的股权。至2006年，高天已成为国内铰链专业行业的龙头“老大”，彼时每月生产总值超过250万美元。

2008年，高天和黑格合资已经10年。黑格提出，全资收购高天将其变为附属工厂。考虑到企业今后的发展以及股东个人长远利益，麦佳隆再次作出惊人的决定：“当时还未等黑格具体出价，我就主动提出反向收购黑格所拥有的的51%股份，4000万元全现金收购，单股出价要比他们更高。”此次反并购成功后，对高天的现金流造成巨大危机。最终在众股东和工人的齐心协力下，才得以挺过。

从未考虑退休誓做行业领头羊

2015年，高天销售额约为2.5亿元，2016年预计总额会超过3亿元。75%以上的产品输出到美国，15%销往欧洲，美国市场上50%以上的铰链产品由其生产代工。

19年间，高天从一家只有三台冲床的五金厂发展成，具有三间工厂、近七百名员工的铰链行业巨头。麦佳隆总结说，创新的意识和思路，是事业成功的关键。

高天的其中一条核心理念就是，走在行业的前头，做行业的领头人。“要有行业竞争力，必须快人一步，才能不被淘汰。”麦佳隆说。高天是同行业中最先进行技术化改造的，早在2004年高天就开始向自动化转型。由从前生产一条铰链需要二十多个工人和十五台冲床，发展成生产一条铰链只需一个工人和一台冲床即可完称，员工人数也从颠覆的1多人下降一半有多。事实证明，麦佳隆的判断是准确的。自动化后，生产效率提高，人工成本降低，这让高天从行业中突围。

逆水行舟不进则退，与其办厂宗旨一样，年近70岁的麦佳隆的脚步从未停歇。“我没想过退休的问题。重活累活干不来，那就做点轻的。我想，太阳既然早晚要落山，为何不让夕阳落得更加美丽灿烂。”每天早上7点半出门上班、晚上7点半回家吃饭。时至今天，麦佳隆仍然保持这样三点一线的工作生活节奏，除了正常节假日外，基本全年无休。麦佳隆说：“不是不想休息，但就是放不下工作。”

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