日前在北京举行的第十五届中国国际机床展览会上，宝鸡机床集团有限公司展出了两台搭载“宝机系统”的机床设备，吸引了业界关注的目光，一台机床当场被用户订购。这是宝鸡机床深化协同创新结出的硕果。

科技创新是企业提高竞争力的法宝。随着市场竞争日趋激烈，宝鸡市企业的创新意识不断加强，但一个突出的问题是：科技人才少，创新力量弱，研发投入不足。特别是人才欠缺，许多企业坦言：他们怀着求贤若渴的愿望，对人才开出的条件也很优厚，甚至不比发达城市差，但还是难以招到高层次的创新人才。

如何破解这一难题？对此，宝鸡市积极引导企业打破地域限制，紧盯全国甚至全世界某个领域、某个行业的强手、高手，进行研发合作，借脑借力发展，形成了推动创新的“宝鸡特色”。

来到秦川机床工业机器人减速器数字化装配线前，看到的是一派繁忙景象。企业有关负责人介绍，该装配线是秦川集团在精密机器人减速器生产线的基础上，与德国博世力士乐公司联手打造的一个机器人产业标志性项目。从今年2月底试生产以来，订单源源不断，产品供不应求。今年，他们在工业机器人减速器销售方面要力争突破10000台，实现产值3000万元-4万元。

数控系统是机床的大脑。宝鸡机床集团负责人介绍，目前国内外绝大部分做机床的企业不做数控、做数控的企业不做机床。今年宝鸡机床打破这一局限，联合国内中高端数控系统制造企业华中数控集团，成立国家数控技术中心陕西分中心，共同开发更智能、更贴近用户实际需求的“宝机系统”，使产品更实用、更高效。“华中数控派了两名博士生，和我们厂技术人员一起搞研发，我们发工资。后面人手还要再增加。此外，从去年起，我们还请了一名日本专家，每月来厂一次，每次一个星期，给我们进行产品工艺、结构等方面的优化指导。”该负责人说。

企业在“引智借脑”上的力度，与宝鸡市的引导扶持密不可分。宝鸡市积极围绕产业链完善创新链，通过奖励政策，鼓励有条件的企业联合高校和科研院所建设技术研发中心。先后引进西北有色金属研究院宝鸡分院、西安交大快速制造国家工程中心3d打印材料创新中心、激光加工国家工程研究中心西北区域中心、清华华控创新现代中医药研究院、南京理工大学智能制造创新中心、厦门大学金属表面处理中心等。

来到宝鸡高新区高端装备制造产业园，挂牌不久的激光加工国家工程研究中心西北区域中心格外引人注目。近期，该中心向我市一家汽车配件企业提供了一台激光切割机，使对方在这个环节的加工效率提升了数倍。工作人员介绍，激光被誉为最快的刀、最亮的光、最准的尺，激光加工作为先进制造技术，对提高产品质量、劳动生产率及减少材料消耗、环境污染有着重要作用。宝鸡的钛材、汽车、石油钻采装备制造、高速铁路装备制造、机床工具制造等企业众多，随着激光技术的推广应用，将大幅提高我市高端装备制造业发展水平。

既“请进来”，又“走出去”。宝鸡市上鼓励企业在国内外科技资源富集地区设立研发平台，参与国际国内科技创新“大循环”。宝鸡中车时代、宝石机械、秦川发展、烽火集团等企业，先后在德国、美国和北京、上海、深圳、成都、西安等地建立研发平台，开展技术攻关，内外联动，新产品不断问世。

为促进产学研合作，宝鸡市积极搭建桥梁、打造通道，出台引进高端科技创新领军人才的扶持政策，加速科技成果转移。

近日，西交大宝鸡产学研联合办公室根据宝鸡市企业的技术需求情况，筹办了“西安交通大学专家教授、博士后宝鸡企业行”活动，38位西交大的专家教授、博士后来到我市，走进企业生产线，帮助企业解决技术难题、寻找创新方向，为企业未来发展把脉定向，为企业决策建言献策，实现了高层专家与企业发展的无缝对接。经过交流和洽谈，陕西宝光真空电器股份有限公司、陕西通力专用汽车有限责任公司等7家企业，分别与西安交通大学签署了合作协议，为企业转型升级增加了一份强有力的智力支持。

在宝鸡市，“院士专家宝鸡行”、“企业老总院校行”等活动的开展已成为常态，而随着这一活动的持续推进，高校专家和宝鸡企业的接触也更加紧密。据统计，全市已有130多家企业与省内外90多所高校院所建立了紧密的产学研合作关系；宝钛集团、宝鸡中车时代、国核锆业等柔性引进高端科技创新领军人才团队52个，其中两院院士领衔的创新团队5个。各个领域的专家、教授来到宝鸡，开启一场场头脑风暴，掀起一个个创新热潮。在今年举行的钛博会上，一批专家学者应邀来到宝鸡，就钛产业发展的热点问题，进行深入研讨交流，有22名院士、专家及专业人士作了主旨演讲，明晰了产业发展趋势，厘清了发展思路。

聘请一位专家，引进一项技术，带动一个产业。甘肃省科学院磁性器件研究所所长赵克中博士，是我国应用磁学、磁力传动技术方面的顶尖专家，他带着先进的永磁传动技术来到宝鸡，与本地企业合作搞产业化，目前已开发新产品20多项，促进了石油化工等行业节能环保应用。

据宝鸡市科技局有关负责同志介绍，全市现有市级以上研发平台147个，其中国家级8个。今后，我市将继续把研发平台建设当作重中之重，力争到2020年，建设国家级研发平台10个以上、市级以上各类研发机构达到200个以上。同时，继续加大高层次人才引进力度，在未来3至5年拟培养引进100个优势科技创新团队。

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