据介绍，财团法人社会经济生产性本部是一个非赢利性的组织，主要由日本的企业经营者、工会干部、知识分子、消费者团体代表等成员组成，其主要目标是推进企业生产力 。据悉，“信息化与生产率”评价基准自我评价指南发布于2003年3月27日，是世界范围内第一个“自我评价指南”。该指南参考了瑞士国际竞争力研究体系和日本经营质量奖以及美国“mb奖”的判断基准，通过对五年来美国及亚洲各国的关联调查，在日本众多大公司信息化专家的支持下，形成了一套完整、实用性强的信息化评价体系，目前已成为日本企业信息化的主流评价指南。据财团法人社会经济生产性本部提供的资料显示，企业管理人员可由此为本企业信息化的效益进行自我诊断,它量化了在过去被认为是难以量化的信息化效益。甚至，被称为“面对it投资ceo所必备的‘计算器‘。”
软脑软件公司由中国留日学生宋文洲创办，是第一家由中国留学生创办的日本上市公司，享有该指南在中国独家使用和推广权。据宋文洲透露，软脑公司已经就此标准在中国公司的适应性与海尔等公司在接触。
不过，信息化评测体系并非只此一家，包括中国政府也在制定自己的相关标准。财团法人社会经济生产性本部的负责人认为，相对于其他信息化评测体系，但多数仍然处于完善过程中，缺乏具体的实践经验和案例积累，更无法达致软件的产品化阶段，而“信息化与生产率”评价基准自我评价指南已经在富士通、索尼、东芝等日本很多大公司内取得了成功，相对成熟。同时，中国市场庞大，信息化在不同地区和不同行业、不同规模的企业中差异极大，信息化测评市场空间非常大，远未饱和。
不过，中国政府也已经开始制定信息化的相关标准，一旦推行，有可能会使其他类似标准处于尴尬的位置。但据宋文洲介绍，该标准已经开始与中国政府的相关部门展开合作。预计各个类似标准之间将会是既合作，又竞争的关系。
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