专家：谨防干部出国培训“大跃进”

党政领导干部出国(境)培训呈现新特点

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北京市选送哈佛大学的第一位访问学者，北京大学经济学博士鲁勇谈及领导干部出国（境）培训时说：“通过出国学习，我更坚信中国官员的基本素质并不比美国官员差。如果能从机制上给予干部以不断学习的动力，中国的发展一定比现在更快，领导干部的形象也会更好。”

2000年8月，鲁勇被选派到哈佛大学肯尼迪政府学院进行为期1年的学习研修。他先后在北京市委商业贸易工作委员会、中共北京市房山区委、北京市宣武区政府担任过领导职务。2003年3月，他担任北京经济技术开发区管委会主任。

鲁勇在哈佛除了强化语言学习，主要做了3件事：一是选修了包括公共管理、政府与市场关系内的十来门课程；二是选听了各界政要在哈佛的近百场讲座；三是采访了36位曾有从政经历的著名教授，出版了3本专著———《行政区域经济》、《哈佛视点》（合著）、《感受哈佛》。

鲁勇在《哈佛视点》中访谈的著名教授，很多曾是在国际组织或美国政府中任过职的高官，包括哈佛大学校长、经济学教授、曾任克林顿政府财政部长的劳伦斯·萨莫斯，政府与企业关系教授、曾任老布什政府总统经济与国内政策助理的罗杰·波特等等。这些人离开官员的职位后，很快又有了新工作，有些人去了研究机构，有些人去了公司，也有些人到大学教书。

“他们在政府管理和专业知识两个方面都拥有很深的造诣。对于我们，这种能力值得借鉴。”鲁勇说。

刚到哈佛大学时，肯尼迪政府学院有的人对鲁勇也是多少有些怀疑的：他会不会是来养养神儿、学点词儿、认点人儿、临走带回张皮儿（指培训证书）的？但鲁勇用自己扎实的专业知识和疯狂的学习劲头，改变了这些人的印象。

他在哈佛做过两次专题演讲，其中一次的题目是“认识中国区域经济发展的5个基点”。“当我流利地用英文完成这个演讲后，几位老教授满意地冲我点头”。据北京市组织部门工作人员介绍，后来哈佛肯尼迪政府学院亚洲项目部主任塞奇教授来北京访问时，明确表示，哈佛大学的大门永远为具有专业知识背景、热爱学习的北京政府官员敞开。

这种欢迎的背后，更多地是对中国政府官员印象的转变。

鲁勇建议，关于干部的培养模式，在保证干部具有坚定的理想信念和政治素养基础上，应加强科学技术和管理知识、学习能力的培养。

鲁勇认为，我国最需要的领导干部，是那种“如果有一天离开了官员位置，还可以当学者做研究、到大学里教书，做很多别的事情，在那些岗位上继续实践自己的理想信念”的人，这样的官员，不会担心失去位子就失去一切。他们会敢于承担责任，敢于改革创新，敢于实践。 记者 李健

（责任编辑:熊红祥）

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