连日来，由浙江省能源集团有限公司工会牵头，该集团公司各有关部门、有关单位协力承办的“全省电力行业热工仪表与自动装置及起重工职业技能大赛”的筹备工作正在紧张而有序推进。并倾力将大赛打造成为广大职工成长成才、展示技能、发挥才智的平台，有效地带动了浙能集团所属企业技术大培训、岗位大练兵活动的广泛开展，在广大职工中掀起一股学技术、钻业务的热潮，有力促进了“人才强企战略”的实施和企业健康发展。

本次大赛是浙能集团首次承办的全省电力行业技能大赛活动。为不辜负省国资委、省人力社保厅和省总工会等主办单位的委托，并使大赛真正成为广大职工成长成才的一条“星光大道”，浙能集团工会、生产安全部、人力资源部、政工部等部门和浙能电力股份有限公司、浙能技术中心、浙能钱电公司等单位在年初计划的基础上，自5月底启动筹备工作以来，发挥各自优势，秉持“切合生产实际、突出专业的技术和技能含量、引导技能和管理培训工作的未来趋向”的竞赛理念，注重筹备工作和日常生产工作有机结合，准确把握大赛的指导思想、竞赛范围、比赛方式、评判原则，周密编制并完成大赛方案和大赛《秩序册》，精心起草大赛技术纲要，因地制宜、反复沟通协调选择大赛场地。

浙能技术中心等有关方面还派出专人顶着酷暑北上京、沪等地与兄弟单位联系，寻求比赛设备支持和技术支持；在坚持比赛公平公正的原则前提下，组织策划大赛命题和裁判专家的邀请。周密组织并完成集团公司系统近500名热工仪表、起重工专业人员理论普考，并在此基础上完成了参赛选手的选拔、组队工作。广泛发动、精心组织在和报名参赛。浙能钱电公司、浙能技术中心等单位领导高度重视大赛的相关准备工作，多次深入现场指导落实大赛的场地规划、比赛设备的整修调试、安全后勤保障、赛场考场布置……。浙能钱电公司还为本次起重工职业技能大赛成立了现场、安全、后勤、会务、宣传等工作机构，该公司职工冒着高温修缮行车、制作赛件，为本次大赛尽心出力。

与此同时，浙能集团公司系统各单位将本次大赛当作“培育人才、发掘人才”的良好机遇，积极引导广大职工刻苦钻研业务、苦练技术，广泛组织开展技能培训、岗位练兵、技术比武活动，有效地促进了职工队伍素质的提高。在确保生产安全的前提下，浙能集团公司系统许多单位将技术培训、技术比武直接与生产现场、与生产实际接轨，将比武现场设在生产现场，让技术比武与企业生产零距离接触，以此达到提高职工的实际工作能力，提高培训工作、技术比武的实效性，形成学习工作化、工作学习化的良好氛围，实实才才为广大职工岗位成才、岗位贡献促发展打下坚实基础。

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