6月23日下午，安徽工业大学召开“7+x”攻坚项目推进会。在校党政领导陆林、魏先文、祖明、顾明言、刘明、潘淑琴、水恒福，各院（部）党委（总支）书记、院长（主任），机关各部门、各直属单位主要负责人参加会议。会议由校长魏先文主持。

教务处、人事处、工程研究院、信息化处、后勤处、工会、电气学院、数理学院等8个部门、单位负责人分别围绕深入推进学校“7+x”攻坚项目的进展成效、存在问题及下一步工作打算作了交流发言，学科办主任张世宏结合其在国家教育行政学院第65期高校中青年干部培训班的学习经历作了专题发言。

校党委书记陆林在题为《让攻坚成为安工大的最强音》的讲话中指出，本次推进会主要任务是回顾总结半年来学校“7+x”攻坚项目落实情况，进一步压实各方责任，调动一切积极因素，汇聚众智与合力，确保高质量如期完成“7+x”攻坚任务，实现我们以重点带一般、以局部推全局、以治理促提升、推进学校高质量内涵式发展的美好愿望。

陆林指出，学校上半年的攻坚业绩可圈可点、可喜可贺。首先要从总体方面看到“面”上的变化。学校通过一系列制度机制的常态化落实，在深化改革上增添了动力，在改进作风上展现了新貌，在优化内部治理上迈出了新步伐。大家用攻坚照亮前行道路，用攻坚彰显奋进姿态，用攻坚引领美好未来。其次要从细节方面看到“点”上的功夫。在推进“基层党组织和干部队伍建设提质增效攻坚项目”方面，组织开展党支部“五化”建设、“一学院一品牌、一支部一特色”基层党建品牌创建活动，推进了学校基层党建和“双创”工作；在推进“协同落实立德树人根本任务攻坚项目”方面，思政课程与课程思政建设、共青团聚力服务青年成长、高质量推进就业创业取得明显成效；在推进“本科教育教学‘理念·机制·管理’一体推进攻坚项目”方面，大力加强“五抓、一建、两融合”及制度建设，新工科教育经验得到深度宣传；在推进“提升科技创新水平和支撑服务能力攻坚项目”方面，积极探索科研奖励制度改革，校地合作和科技成果转移转化工作迈出新的步伐；在推进“博士点培育与新兴交叉学科建设攻坚项目”方面，统筹推进申报博士点学科、基础学科、交叉学科建设，对科技奖、代表性论文、代表性项目、举办国际会议、学术会议报告、学术带头人与骨干等关键指标作出安排和部署；在推进“深化人才人事和约束激励政策改革攻坚项目”方面，完善了学校人才政策，初步完成了绩效工资改革方案的设计工作；在推进“文化智慧绿色校园建设攻坚项目”方面，开启了校园文化系统、信息化关键设施、校园环境绿化美化等方面的建设。“七大项目”进展顺畅的同时，x攻坚项目也都在加速推进。纪委办大力推动纪检工作高质量发展工作；工会汇聚全校力量，持续助力乡村振兴；计算机学院持续推动标杆院系和“全创改”揭榜项目融合建设工作；电气学院用心打造新一代信息技术人才培养高地；数理学院狠抓数理基础课和数学建模改革、强化工科人才培养等。各部门、各单位都结合自身实际，坚持问题导向，全校形成改革攻坚、奋勇争先工作格局，在党建“双创”、新工科建设、本科教育、创新创业、科技创新和服务社会、产学研合作、等高对接等方面都下了很大功夫，取得了喜人的成绩。

陆林指出，在看到进步、看到成绩的同时，我们也应当清醒认识到当前工作中仍然存在的一些短板弱项，个别单位还是把常规的、过去的老办法、老举措用在攻坚项目上，标杆拉得还不够高，特色亮点还凝练得不够，总结形成工作经验有欠缺。希望大家充分发挥主观能动性，只争朝夕，奋起直追，迎难而上，拿出动真碰硬的勇气、绵绵用力的方法、久久为功的韧劲，让攻坚成为我们的新常态，成为我们的新状态，成为安工大的最强音，确保“7+x”攻坚项目持续推进、落实到位、取得实效。思想认识要再深化，在认清形势、激发斗志上下功夫，在提高站位、激发活力上下功夫，在加强学习、激发智慧上下功夫。工作作风要再改进，在积极应变、主动作为上下功夫，在立马就办、真抓实干上下功夫，在强化责任、敢于担当上下功夫。工作任务要再聚焦，在吃透上级政策上下功夫，在盯紧目标任务上下工夫，在落实攻坚任务上下功夫。工作方法要再优化，工作要有方向、有激情、有想象力。

陆林强调，全校各单位、各部门要坚持思想先行，以作风为保障，以目标为方向，以方法为桥梁，紧紧围绕“改革攻坚年”“7+x”攻坚项目，鼓足干劲、铆足拼劲、憋足韧劲，力争上游、不甘中游、拒绝下游，长志气、硬骨气、蓄底气，唱响安工大“攻坚曲”，唱出安工大“新气势”，让攻坚成为安工大的最强音，让攻坚引领学校“十四五”发展规划全面实施，让“1243”发展战略深入人心，全力推进“十大能力”提升行动，奋力建设新时代高水平大学，以实际行动和优异业绩迎接党的二十大胜利召开。

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