宜春市：打造高质量工业园区就业服务体系

盛夏宜春，宜春国轩电池有限公司动力电池生产车间，一台台智能化生产设备正满负荷生产。一期15gwh动力电池项目经过一年时间紧张建设，目前已形成10gwh动力电池产能，剩余5gwh生产线年底投产。

“我们企业去年2月份正式启动建厂，需要1000多员工，听说宜春招人是出了名的难，人从哪里来，心里没底。”该公司人力资源部负责人王润龙坦言，“在宜春市人社部门的帮助下，不但去年招到了满足开工需要的700人，今年还新招了300人，保证了企业的正常生产。”

“一企一策”保用工

随着宜春市工业园区发展形势持续向好，特别是随着江西国轩、宜春时代等重大项目落地，园区企业招工引才就成为头等大事。针对工业园区，宜春市人社部门成立专班，在落实好援企稳岗政策措施的同时，创新惠企服务“一企一策”，根据企业产业特点和用工需求，建立“四个服务清单”，实施“七项用工保障机制”，提供专窗对接、专栏发布、专场招聘、上门服务等用工服务，1-6月帮助重点企业用工1760人，满足企业阶段性用工需求。“人社部门不仅帮助我们招工，还主动送政策上门，让我们享受到最新出台的一揽子优惠政策，部分政策还‘免申即享’。”

“共享用工平台”促就业

“为保障口罩供应，我们公司加班加点制作，但仍然人手不足。”江西省品信科技有限公司与高安市青城林语幼儿园达成合作，实现“共享用工”。受疫情的影响，宜春市部分企业出现用工短暂性富余和临时性缺工现象，6月初，宜春市就业创业服务中心率先在全省建立“共享用工”平台，及时搭建企业与企业之间“共享用工”桥梁，让企业“抱团取暖”。“共享用工”平台设立了缺工企业专区、富余劳动力专区、人力资源机构登记、劳动法律法规咨询等四个版块，劳动力闲置企业、缺工企业和共用员工三方，可根据行业、专业、水平、地域、空闲时段等多项要素进行定向推送、精准匹配。目前，已有17家缺工企业进入平台发布用工需求389人。“我们不仅要搭建好这个平台，还要为企业提供政策咨询等服务，保障企业和求职者的合法权益。”宜春市就业创业服务中心公共服务科科长田馗介绍说。

“校中厂”稳就业

为更好地向重点产业提供高技能人才支撑，人社部门强化职业教育专业链与产业链对接，助推江西国轩、宜春时代等企业与宜春学院、宜春职业技术学院建立“校中厂”实训实习基地、国轩产业学院等，实现“入校即入企、招生即招工。”去年首届国轩班共招生266名学生，今年还将招生名学生。同时，宜春市还投入资金2000余万元，在宜春职业技术学院打造锂电技能人才培训实训专区专门购入锂电智能制造、数控加工等实训设备，升级改造实训基地，进一步提高技能培训的针对性、实用性。积极推广学校与企业互通、讲台与车间贯通的“双岗型”企业新型学徒制，共组织13家园区重点企业2078名职工参与新型学徒制培训。

来源： 省人力资源和社会保障厅

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