第二批主题教育开展以来，中国有研(以下简称集团)党委准确理解和把握“五个注重”要求，突出“三个强化、三个抓实”，推动主题教育成果转化为高质量发展的生动实践。

强化科学统筹，抓实组织领导

中国有研党委坚持统筹安排、分类指导，强化前后衔接、上下联动、贯通融合，坚决扛起主体责任。统筹“三个一”部署推动。召开一个动员部署会、组织一个工作培训会、制定一个实施方案，全级次传达工作要求，一体部署推动主题教育各项工作。统筹“三级责任”建强工作机构。中国有研党委根据第二批主题教育单位特点，构建“集团党委—二级党组织—基层党支部”三级联动责任体系，由集团分管领导、党群部门负责人、二级专职副书记组成领导小组办公室，点对点垂直把关重点工作。统筹“两个类型”分类指导。中国有研党委针对创新平台公司和高新技术产业公司，建立“1+2+6”指导清单，分别明确两个类型公司的工作侧重点。统筹“多个群体”提升工作效果。各单位通过设立“党员突击队”“党员责任区”，选树先进典型，组织党员骨干在重点项目、重大任务中争先锋、做表率;邀请全国杰出工程师、全国杰出青年工程师、全国技术能手走进课堂会场，面向职工群众传授学习体会、技能心得;举办第四期青科班、“青年基金”答辩会、青年读书交流会，开展主题团课，引导青年人才坚定信念、建功立业。

强化务求实效，抓实重点措施

坚持在注重实效、提高质量上下功夫，第二批主题教育单位将实的要求、实的动作、实的效果贯通于主题教育全过程。理论学习求实效。各单位坚持边学习、边研讨、边总结、边提升，专题读书班、专题党课完成率达到100%，“三会一课”、主题党日等支部活动主题鲜明。各级党组织在集团第十八次政研会上群策群力，把思想政治研究“软实力”变为企业高质量发展的“硬业绩”。基层单位主要负责同志参研的“实现高水平科技自立自强方法和对策”课题，获评国资委党校优秀研究成果。调查研究求实效。各单位紧紧围绕“破解难题、推动发展”集体研讨、领题破题，自觉运用“四下基层”制度深入一线，推动解决专利成果转化、靶材质量提升、基地扩产增能等实际问题。中国有研“专利转化”调研成果报告在《科技日报》刊发，“产改工作”调研成果2次被《工人日报》专题报道。为群众办实事求实效。各单位通过“高管接待日”、群众意见箱常态了解群情，园区绿化、班车设施、工作环境、餐饮多样性等方面民生项目已全部完成，有研特色党建业务融合品牌年度立项17个全领域“重点实事”项目成效显著，获得职工群众普遍好评。检视整改求实效。中国有研党委建立“滚动报送、定期汇总、核查反馈、销号闭环”的工作机制，两批主题教育单位同题共答，“一盘棋”推进问题整改。第一批主题教育整改完成率达到95%;第二批主题教育整改完成率达到70%。抓实长效整改，按需制定、修订工作制度、操作规程700余项，推动从“解决一件事”到“解决一类事”。

强化融入中心，抓实发展成效

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