（康宜俊、全媒体记者熊瑄）人才兴则产业兴。近年来，我市深入推进人才强市战略，围绕电子信息首位产业集聚人才，以“链”为媒，以科技创新为驱动，以项目建设为载体，推进人才链与产业链深度融合和精准对接，呈现出“以产聚才、以才兴产、产才互融”的人才工作新态势。

谋篇布局，构建产才融合政策体系。强化调度推进，将“打造电子信息产业特色人才集聚高地”作为市委书记领衔重点人才工作项目，出台《吉安市加快打造电子信息产业特色人才集聚高地的实施方案》，细化8项具体举措，建立健全“月度分析、季度调度、年度评估”的调度推进机制。优化政策支持，聚焦电子信息首位产业和相关产业、新兴产业，构建以“庐陵英才”计划为主的“1+n”人才政策体系。设立0万元人才发展专项资金，支持高层次高技能人才创新创业。2023年，兑现人才补贴、项目奖励资金达1.2亿元。

精准引育，加强产才融合队伍建设。紧扣产业链引进紧缺人才。聚焦电子信息产业链和龙头企业人才需求，建立重点企业引才岗位需求目录，形成产业人才“需求清单”。开展重点产业链专项招才引智活动，成立市、县协同的电子信息产业链等专业招商队，分赴全国48所高等院校、科研院所，开展校园招聘、技术对接，争取科研成果落地转化。2023年，新引进3个省级以上电子信息产业链创新团队，招引电子信息产业本科以上人才3021人，吸引206名急需紧缺高层次人才来吉创新创业。举办中国（吉安）电子信息产业创新发展大会等活动，邀请28名院士为电子信息等产业高质量发展“把脉问诊”。实施科技项目“揭榜挂帅”，吸引中国科学院金属研究所等团队来吉揭榜，解决印制电路板检测等关键技术难题。开展“百博百企”助力创新发展行动，选派110名博士专家入企担任科技副总、23名“工博士”入企开展技术服务。2023年，电子信息产业人才1人入选重大人才工程，1人获评国务院特殊津贴，2人入选“赣鄱俊才”支持计划，9人入选省“双千计划”。牵头开展全省电子信息行业高级专业技术资格评审，获评中级以上专业技术资格人数占全省41%。实施重点产业链人才素质提升工程，在电子科技大学举办电子信息产业链高层次人才研修班，培育本土电子信息优秀企业家。联合中国电子电路行业协会、电子科技大学吉安实验室等5家单位共同成立吉安电子电路产业学院，井冈山大学本科pcb微专业正式开班，推动吉安职业技术学院、中等职业学校与井冈山大学共同培养电子信息本科生，为企业培养输送电子信息类人才4000余人。承办全国电子信息行业首届职工技能竞赛，连续5年承办省“天工杯”电子信息行业职业技能竞赛，持续强化以赛聚才效应。

建强平台，激活产才融合发展动能。推进“三驾马车”提能升级，电子信息产业研究院5大板块落地运行，创建省中小企业公共服务示范平台等5个省级平台，招引由两院院士陈俊亮领衔的北京邮电大学团队入驻，成功揭榜抚州市1个550万元项目，与省内外企业、高校达成横向合作27项，攻克企业技术痛难点问题50余个。电子信息检验检测中心正式投入运营，获批筹建省级质检中心，江西省检验检测认证总院团队30余人入驻。电子信息产业联盟会员企业新增67家、总数达300家。高层次人才产业园新引进6个人才项目入园。筑强创新平台，推动中科院深圳先进技术研究院与吉安冠佳新能源公司联合创建“新能源材料与技术联合实验室”；立讯智造、景旺电子获批2023年国家企业技术中心，全市国家级企业技术中心增至6家，列全省第二。2023年，新增省级以上创新平台61家，同比增长65%。强化科技研发，成功招引“东莞松山湖电子科技大学广东研究院”团队，组建“电子科技大学吉安实验室”。探索在东莞、上海建立市级科创“飞地”，25家企业在湖南、深圳、上海等地建立研发“飞地”。全社会研发投入占比达1.76%，位居全省第一方阵。不断提升电子信息产品市场占有率和技术水平，led中小功率封装能力居世界前列，液晶显示屏出货量全球领先，车载影音、导航系统市场覆盖率高达90%，高端耳机、电声器件产量全国领先。

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