规范租赁业

龚春明：目前，塔式起重机主要分属于专业的塔式起重机租赁公司和建筑施工企业，而且塔式起重机租赁公司所占的比重在逐年上升。国家对租赁公司的管理没有特别要求，最近也暴露出一些问题值得研究。从目前情况看，不论是何种企业，塔式起重机使用中普遍存在以下问题：一、企业缺乏真正懂机械管理的设备管理人员，大多数塔式起重机租赁公司和小型建筑施工企业不重视塔式起重机的基础管理，技术档案未建立或档案不齐全，使用记录，事故记录和维修保养记录、大修记录等原始数据无从考查。二、塔式起重机的日常管理制度未建立或形同虚设，如交接班制度，定机定员制度、日常检查制度、维修保养制度、定期检查制度、全面检查制度、特殊检查制度等。三、塔式起重机的安全管理不容乐观，租赁公司和小型建筑施工企业为节约成本，没有专职的安全员，小的租赁公司和建筑施工企业施工、技术、安全多职责集于一人。四、从业人员流动性大，包括管理人员和操作人员，由于塔式起重机档案管理不完善，未形成交接，往往形成人走之后，塔式起重机以前的使用情况空白，无人知晓。五、操作员不进行上岗前培训，只要有操作证，租赁公司就敢让其操作任意型号的塔式起重机。六、维修保养跟不上，维修人员技术差，安装工人未进行技能培训，安全意识差。七、没有大修能力，带病运转。八、标准件互换使用，又无生产日期标识，最后导致所有标准件无法区分使用年限，极易出安全事故。九、有极个别租赁公司，私自加工标准节。十、有些塔式起重机安全隐患重重，但出于利益考虑，不愿报废，冒险使用。

这些问题除了安全监督机构加大检查力度外，还需要租用单位、施工监理单位和生产企业的的配合，如建筑施工企业应尽量租用管理到位的租赁公司的塔式起重机，不能只以租赁费的高低来选择租赁公司，同时也要对租赁公司的安全管理进行监督检查，监理单位在设备进场时，要进行设备报验，生产企业应按要求在主要结构件上做永久性的标志等。

各种标准体系不健全

朱森林：目前，塔式起重机使用中存在问题，还是从上述的4个方面来谈。

人员管理以前国企均要求定机定人，加上国企拥有较完善的各项规章管理制度，对此项工作一般能落实在实处。但近些年由于各项经济体制的改革，及用工人员的复杂性，特别是大量的私企与个体的塔式起重机的机务人员多为临时招聘，故很难保证人员的专业素质和岗位责任制的落实。这已是一个社会问题，只有加强社会劳动培训及专业职业教育等来解决。

安全技术与安全操作规程现行的标准有《建筑机械使用安全技术规程》（jgj33—2001）及《塔式起重机操作使用规程》（jgj/t100—1999）。这里需指出的是，这些标准均是20世纪80年代所订标准改进而成，以前国内所用的多型仿前苏联的旧式塔式起重机的专业词语，如动臂、中央集电环等还在标准中出现，而现在国内基本是水平吊臂类塔式起重机一统天下的情况，使许多条文与篇幅没有针对性，这种不准确且杂乱导致不便于记忆，故很难指导实际工作。该情况只能是请上级部门重新制定科学的相关标准，并及时宣贯。

保养规程目前，国家对于塔式起重机的保养还没有统一标准。以前在人们思想中的保养分级，是参照前苏联的以汽车等动力机械为测试蓝本，再分时间间隔的三级保养理论，对于塔式起重机的使用情况是不合适的。塔式起重机一旦在工地立塔后服役，就要到工地完工后才能拆下进行较大的保修，故现实中基本以修代保。但这不科学，塔式起重机服役长达数月或数年，这中间没有有效的保修，是很难使塔式起重机能够长时期的保持在良好状态，即具备其持续的工作能力。如何作到这点，也应请国家相关部门，尽早制定出一个完全针对现用塔式起重机类型的科学的保养规程，并贯彻执行。塔式起重机只有在合适的保养下才能有持续的工作能力，从而也就有了好的效益。

塔式起重机的检测塔式起重机的检测也没有相应的国家标准。现各地安监所采用的传统检测模式是：将塔式起重机结构分为机械部分、电气部分和安全装置等，并且一般均着重于安全装置的检测。对钢结构的检测，条文栏目不多也没有侧重性。笔者曾多次看到工作约10年的塔式起重机主桅的上部钢构件上部铰点各受力位置存有安全隐患的现象，如塔尖的下主弦杆开裂，铰销孔磨大；中间节弦杆开裂，销孔磨大；旋转支架筋板撕裂，支承磨陷等。还有吊臂因斜撑开焊使吊重时折臂，甚或至塔式起重机倾翻。因此，要在全国进行一个重点增加钢结构件的检测的宣传活动。

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