10月19日～20日,高级技工学校评估验收专家组一行对徐工技术学校创建高级技工学校工作进行了评估验收。专家组采取听取汇报、视察教学、实训、后勤设施设备、查阅资料、举行师生座谈会、抽听教师授课情况等形式，根据《高级技工学校标准》对学校创建工作进行逐条评估论证，并予以高度评价，一致认为，学校在办学方向、培养目标、专业设置、办学规模、办学条件、学校管理和校企合作等方面符合《高级技工学校标准》，以492分的较好成绩（总分为500分）准予通过高级技工学校评估。

2008年，学校顺利通过国家重点技工学校评估验收，在此基础上，学校进一步明确发展思路，把创建高级技工学校作为学校2009年的中心工作，并以此为契机，推动学校办学格局、办学层次的不断提升。为高标准通过高级技工学校评估验收,一年来,在各级领导的关心、指导和支持下，学校潜心整改,不断自我加压,通过进一步加强师资队伍建设，打造“名教师”;丰富校企合作内涵,实现双向服务;加强实习设施建设,提高教学设备先进性;前瞻性加强专业建设,提升专业品质;发挥教研工作实效,提升教研成果质量;建立人才培养新机制,培育“名学生”；构建管理新机制，铸就品牌形象等一系列重要举措,实现了学校办学硬件和软件的较大改善和办学实力的稳步增强,以饱满的热情和积极的心态迎来了高级技工学校的评估验收。

10月19日下午2：30，高级技工学校评估验收会在学校第一会议室举行。江苏省人力资源和社会保障厅培训处副处长徐宁、科长郭毅，集团公司工会主席、教委副主任张守航、徐州市劳动和社会保障局副局长马德全、培训处处长路保军、教研室主任科员孟民、高级技工学校评估验收专家组成员、学校领导徐美刚、孟蓬筥、牛杰和全体中层以上管理人员参加了此次会议。

会上，江苏省人力资源和社会保障厅培训处徐处长首先介绍了评估的流程及安排。随后，集团公司工会主席、教委副主任张守航代表徐工集团董事长、党委书记王民对专家组一行的到来表示热烈的欢迎。在讲话中，他向与会专家和领导介绍了徐工集团的发展情况、学校在集团高技能人才培养中的重要地位，同时，希望专家们在评估验收过程中能够严格要求，对于学校存在的问题要毫不客气地提出来，多留下宝贵的意见，促进学校更上一层楼。徐州市劳动和社会保障局副局长马德全高度肯定了学校在徐州技工院校中所处的重要地位，赞扬了学校在校领导班子的带领下实现的跨越式发展，特别是在教育管理、师资培训、校企合作、招生就业、校园文化等方面的突出表现予以较高评价。随后，学校校长徐美刚以幻灯片的形式向与会领导汇报了学校创建高级技工学校的实施过程、采取的措施及取得的成效。

在评估验收过程中，专家组一行视察了学校的教学、实训、后勤设施设备，现场审核了相关佐证资料，组织召开了教师、学生代表座谈会，随机抽查了教师授课，对学校近几年来取得的各项成绩以及深入扎实的创建工作给与了充分的肯定，特别是对学校师生良好的精神面貌、干净整洁、摆放整齐规范的教学实习环境、后勤服务设施、细致周到的会务接待给予了高度赞扬。

在高级技工学校评估验收反馈会议上，专家组组长姚渭桂代表专家组成员从办学方向、学校特色、校园文化、校企合作等方面对学校进行了褒奖。

一是办学方向非常明确。学校始终秉承“依托徐工、面向徐工、效力徐工、服务社会”的办学宗旨，建校以来已成功为徐工集团成功培养了5000多名技术工人，徐工集团一线技术工人的75%来自徐工技校，这个数字充分显示了徐工技校在徐工集团一线技术工人培养方面发挥了重要作用，做出了突出贡献。

二是学校精细化管理特色鲜明。学校把加强内涵建设、铸就精英品质的理念始终贯穿到学校的教育教学、学生管理、后勤服务等各项管理工作中，把内涵建设、铸就精英品质的理念融入到学校跨越式发展的重要议事日程当中，付诸实践并取得显著成效。学校得到快速发展以后应该怎么办？是不少技工学校当前需要思考和实践的问题，徐工技校的很多做法确实值得其它技工学校学习和借鉴。例如，在教师队伍建设方面，学校推行的《徐工技校岗效薪点制薪酬方案》、《徐工技校关于专业技术岗位教师职称评聘方案（试行）》等，推动了教师职业素质和职业技能不断提升。精细化管理使徐工技校的各项工作得到了持续改进。

三是较好地把徐工集团的企业文化精髓融入到学校的教育文化当中。企业文化往往是企业成功的重要保证，那么建立一个良好的校园文化氛围，起到了提升学校教育教学水平，提升学生学习质量的作用，徐工技校的校园文化建设、文化教育工作开展得踏踏实实，校企结合也非常扎实，值得肯定。

最后，姚院长代表专家组宣读《关于徐州工程机械技工学校申办高级技工学校评估报告》,认为学校是全国500强企业之一的徐工集团所属学校。学校创建于1992年，1996年6月被江苏省人民政府命名为“省级重点技工学校”，2008年10月通过“国家重点技工学校”评估。建校以来，学校以“依托徐工、面向徐工、效力徐工、服务社会”为办学宗旨，以“创新管理、优化资源、文化立校、科学发展”为办学方针，坚持“内抓质量、外树形象、创品牌技校”的可持续发展战略，走“精品、精致、精深”发展之路，稳步扩大办学规模，着力提高办学层次，努力完善办学条件，不断深化教育、教学改革，形成了“依托徐工、反哺企业、规范管理、质量立校”的办学特色，为徐工集团和徐州地区社会经济事业的发展做出了贡献。

通过国家重点技工学校评估后，学校适时提出创建高级技工学校的目标，切实加强专业建设和师资队伍建设，努力加大实习设备设施投入，积极推行校企合作培养高技能人才，办学质量和效益进一步提高。学校在办学方向、培养目标、专业设置、办学规模、办学条件、学校管理和校企合作等方面基本符合《高级技工学校标准》，建议上报审批。同时,也对学校的发展提出了希望和建议,希望学校能进一步优化实训场地布局，充分发挥实训设备设施最大效能；进一步加强师资队伍建设，提升实习指导教师的整体水平。

学校校长徐美刚随后进行了表态发言。他说,此次学校顺利通过评估与各位领导的指导和支持是分不开的,他首先代表全体教职员工对专家们的辛苦付出表示由衷的感谢和敬意。此次评估，是对我校办学成果的一次检阅，是一个难得的学习和提高的机会。专家们提出的反馈意见，体现了专家们对学校的关心和厚爱,但学校更应该理解为一种期待、一种鞭策。专家们的敬业与辛苦，以及对学校教育服务各环节的审视和评价,将成为学校下一步继续往前走，往远处走，往高处走的不竭动力。学校将以此次评估验收为契机，胜不骄，败不馁，进一步提升学校的精、气、神，提升教育管理服务实践和手段，尽心尽力对存在的问题进行完善和整改，把全部的智慧和力量奉献给徐工技校，努力实现学校的更好、更快发展。

以上是网络信息转载，信息真实性自行斟酌。