据介绍,此次全球招聘是继去年中行公开招聘甘肃省、海南省
分行行长以及中银香港副总裁等一系列高级管理职位之后,再一次面向社会公开招聘高级管理人员。与之前的招聘计划相比,此次招聘职位数量更多,涉及范围也更广。
王兆文表示,中行此次在全球范围内招聘高管是中行此次人事改革的一部分。人事改革完成后,中行将实行“市场化的薪酬体系”,根据个人所承担的职责和工作性质,确定固定薪酬和绩效奖金的比重,并根据全行整体效益情况和个人绩效完成情况确定绩效奖金水平,从而使员工的收入与银行、部门及团队的绩效紧密挂钩。(记者陈琰)
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