问题很严重：青黄不接难以为继 美国导弹专家惊现大缺口
应五角大楼的要求，一个五人专家小组花了两年多的时间对美国导弹人材的现状和储备进行了一次彻底的摸查，得出的结论令美国震惊。
根据本周即将提前给五角大楼的这份调查报告显示，随着美国老一代导弹领域工程师和科学家们的退休，美国远程导弹领域的专家力量将消失殆尽，这将意味着一旦那些研发于上个世纪六十年代的远程导弹发生故障，美国的海空军将束手无策，更严重的是，美国海空军将彻底失去研发新一代远程导弹的能力！
这份调查报告警告说，这并非耸人听闻！尽管不便透露退休导弹专家和工程师的具体人数，但美国现在从事导弹领域研发的科学家和工程师的总人数是2万人，比起上个世纪八十年代14万人来说简直是天壤之别。
导弹科学家和工程师人数急骤减少的直接后果非常严重。比如说五角大楼计划出资5亿美元将弹道导弹潜艇上的核导弹换成常规弹头，以便对“流氓国家”的地下设施实施打击。然而，将核弹头换成常规弹头可不是说说那么简单，由于导弹专家的不足，五角大楼提出的目标可能根本无法实现。
基础很难办：工资不高责任太大，美国青年纷纷弃理从文
美国的导弹领域之所以会面临着如此严峻的问题，主要原因是导弹专家和工程师的报酬不高，待遇太低，加上又没有政府的扶持，所以越来越少的年青人选择这一领域。因此，调查报告呼吁，美国政府应该给导弹专家和工程师加工资，提高待遇，否则的话将会出现美国导弹专家断档。
此外，愿意选学理工领域的美国青年学生也越来越少，目前，美国每年只有7万大学生选修与导弹有关的理工类专业，而在中国和印度，愿意选修同类专业的大学生多达20万之众，意味着中国和印度每年有至少10万学生愿意选修相关的专业。虽然中国印度和其它国家的理工类大学生毕业后到美国进修，但由于导弹领域的敏感性，所以美国想吸纳他们进入该领域的顾虑很大，再说了，象google这样的新型企业也远比研究导弹更有吸引力。
政府不重视：全球反恐战争让美国政府对导弹重视不够
本月初，美国空军航天司令部司令弗兰克-科洛茨中将在向参议院作证时证实，五角大楼确实正在采取各种措施吸引导弹人材，美国空军航天司令部已经意识到这个问题的严重性。
美国马里兰大学国际关系与安全中心主任约翰-斯腾伯纳尔说，这种现象出现的根源在于美国政府，因为“不难发现，美国的国家安全现在给人的印象是不靠导弹，而是靠反恐战术，比如说五角大楼不也把重心越来越向反恐怖与低强度游击战转移吗？”
至于这份报告的意义，斯腾伯纳尔认为，既然起草这份报告的小组是美国五角大楼的顾问，因此，它这样警告无非是替美国国防部多要钱罢了。
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