首先，中国轴协副理事长、人教委主任陈国桢致开幕词，热烈欢迎各位代表出席会议，并预祝会议圆满成功。接着，张趫凡理事长做了题为“为培育轴承行业高素质人才做贡献”的重要讲话。张理事长在通报了今年1～8月份轴承行业快速发展的大好形势后强调指出，发展是第一要务，人才是第一资源。人才工程是技术创新和技术进步的重要基础。轴承行业要通过实施“653”工程（现代制造领域专业技术人员知识更新工程），通过人力资源的开发和管理，着力提高专业技术人员学习能力、实践能力、创新能力，努力打造一支引领技术创新的骨干队伍，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。要通过职业技能鉴定和行业技能大赛，努力培养一支轴承行业高素质技能人才队伍。通过全面落实行业“十一五”发展规划人力资源职工教育导向性意见，加快行业人才队伍建设，为我国早日迈入世界轴承强国行列而努力奋斗。人力资源职工教育工作委员会副主任兼秘书长刘辉，代表第三届人教委做了题为“坚持科学发展观，实施人才强国战略，努力造就一支高素质的行业员工队伍”的工作报告，全面回顾了第三届人教委的工作，提出了今后的工作意见。刘辉说，要全面落实行业“十一五”发展规划人力资源职工教育导向性意见，加强人力资源管理与开发，加强经营管理人才、专业技术人才和高素质技能人才三支队伍的建设，把行业人才队伍建设提高到一个新的水平。

这次会议的一项重要工作是人教委换届。经中国轴承工业协会审核同意，人教委向会议提出第四届人力资源职工教育工作委员会领导机构推荐人选名单。经过表决，选举产生了新一届人教委领导机构。中国轴协副理事长、洛阳lyc轴承有限公司总经理陈国桢任主任，哈尔滨轴承集团公司总经理助理郭德文、瓦房店轴承股份公司副总经理蔡芝安、洛阳lyc轴承有限公司副总经理刘慧发、钱潮轴承有限公司副总经理王建梁、浙江天马轴承股份有限公司副总经理马全法、原中国轴协职教委副主任兼秘书长刘辉任副主任，刘辉兼秘书长。会议还选举产生了41名人教委常务委员。

会议还宣布成立轴承行业人力资源专家委员会，共有30名同志被聘为首批行业人力资源专家。协会领导为行业人力资源专家颁发了聘书。行业人力资源专家委员会的成立，有利于更好地发挥人力资源专家的聪明才智，以为行业人才队伍建设出谋献策。

瓦轴集团公司和龙溪轴承（集团）有限公司在会上就人力资源的管理和开发作了典型发言。他们在人力资源管理和开发方面的成功经验，给会议代表以很大启发。会议还组织代表们参观了福建龙溪轴承（集团）有限公司，受到了福建龙溪轴承（集团）有限公司领导的热烈欢迎。福建龙溪轴承（集团）有限公司的良好管理和快速发展给代表们留下深刻印象。

最后，郑如辰常务副理事长对会议进行了总结，他强调指出，本次会议是一个贯彻“以人为本”战略的十分重要的会议。人才问题关系党和国家事业发展的关键问题。加快发展的主动权，关键在人才，这次会议紧跟十七大的步伐，到会人员多，开得很成功，将对行业人才队伍建设产生深远的影响。他要求代表们做好会议精神的传达贯彻，结合本企业实际，搞好人力资源的管理和开发，实现由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新的转变，为建设一支高素质的轴承行业员工队伍、为振兴装备制造业、为使我国轴承工业早日迈入世界轴承强国行列而努力奋斗。

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