在千川这个大家庭里，有一部分人，他们奋斗在一线，用专业的态度、友好的微笑面对每一位顾客，用心努力的把每一樘千川门送到千家万户，同时还兼顾着店面和团队的管理工作，他们就是默默耕耘在终端的专卖店店长。

2016年12月，在千川木门30周年之际，特举办“千川榜样 . 金牌店长”2016年优秀店长评选活动，感恩在一线创造辉煌业绩的家人们，是他们用汗水和努力才让千川走得更稳更远。同时，也是为了进一步提升终端销售人员的整体素质和服务水平，以达到奖励先进、树立模范，激发大家的热情和信心，全面迎接2017年的市场挑战。

本次评选活动将从全国几百家专卖店中全面征集，根据收集的信息内容及店长平时表现和业绩综合评判，最终选出30位入围参赛者，然后通过微信进行全民投票，最终评选出16名优秀店长，予以丰厚奖励。

众所周知，一个企业的品牌需要从质量和服务两方面来衡量，质量是一个硬性指标，而服务水平的高低直接影响了品牌形象。终端是产品销售的最关键一个环节，终端销售人员和管理人员的服务水平往往决定了销售成交与否，他们代表了企业的品牌形象。此次，千川木门举办这样的活动，一来可以增加士气，二来为即将开拓市场做好充分准备。

千川木门发展30年来，十分关心终端销售人员的整体素质和服务水平，让每一位专卖店员工都能在合适的岗位上，把千川木门当成奋斗的事业来热情投入，尽情发挥所长，成就自身价值。所以，千川木门为了提高终端销售人员的服务水平，不仅会定期免费对销售人员进行专业的培训，还对具体突出贡献的优秀人员进行物质和精神方面的奖励。

以上是网络信息转载，信息真实性自行斟酌。