本月公司月初例会在上周六如期举行，此次会议的主题是感恩2017。
怡黄董事会成员、各门店经理、好生活核心管理人员、市场部主任以及电商部经理等人均到场参加例会。怡黄木业董事长江总在会上做出阶段性工作总结并对各门店经理进行方向性的指导。
针对这次会议的主题，江总表示感恩文化应当是公司文化的一个重要组成部分，感恩离财富更近。我们每个人都应当常存感恩之心，感恩身边所拥有的一切，包括我们的团队，团队精神、集体主义精神无论在过去现在还是将来都是至关重要的决胜法宝，集体主义代表胜利。针对企业在现阶段所遇到的问题，江总表示，要务必相信掌舵人，相信就是一种力量，团队之间的相信、信任以及信仰将使得所有的团队成员全力以赴，迎难而上，直挂云帆济沧海。
事业的意义决定了工作的意义。对于企业的发展，江总表示目前市场上真正过剩的是产品，而良心产品还远远不够，而我们企业要做的就是良心产品、高端产品。我们的团队应始终坚定企业“助力环保家居，共创品位生活”的明确定位，深入研究用户需求，努力加强创新，致力于打造200年的品牌。
针对团队管理，江总表示，目标管理和绩效考核将是未来衡量各团队成员业务好坏的重要标准。业绩好，首先归功于团队，各管理人员和经理应当明确权利与责任的关系，只看重权利，没有未来；更看重责任，也会更有担当，当然未来也会更加开阔。抱怨是对自己**的否定，进取是对自己**的褒奖，团队各成员应致力做一个既接地气又情商高的人。最后，江总送给大家八个大字作为鼓励：践行者盛，空叙者萎。
此次会议有幸邀请到公司**的合作伙伴——泉金木业的王总，王总为经理们就多层板方面的问题进行了详细的解答并分享了个人的工作经验，会议现场气氛融洽、讨论热烈。怡黄木业十分感谢王总的指导，江总会后表示:相见恨晚、携手前行、浴血奋进、未来可期！
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