一是认真筹划，落实责任，安全理念高。公司成立了创建工作领导机构，结合公司的生产实际，集思广益，将“我的岗位无隐患，我的行为无违章，我做瓦轴安全人”确立为公司的安全生产理念。围绕落实《辽宁省安全文化建设示范企业评定标准》，制定了创建工作实施方案和实施细则，明确了创建工作的指导思想以及各部门、各单位的任务、措施和责任。

二是积极开展培训教育工作，文化氛围浓。先后举办了三期专题培训班，聘请专家对全公司中层以上领导干部进行了专题授课。在公司内部网站主页设立了安全生产专栏，利用企业内部报刊、有线电视、广播以及板报宣传园地等，及时刊播公司安全文化建设情况，形成了浓厚的安全生产氛围。

三是注重提高公司的本质安全，整改力度大。公司领导多次组织对创建工作情况进行检查，针对存在的问题，拿出改进办法。结合隐患排查整治活动，今年共投入了安全整改资金400多万元，整改安全隐患1200多项，巩固了公司的国家 “一级安全质量标准化企业”成果。

四是广泛推行安全生产视板管理，人文关怀深。公司统一制作了“岗位危险源——控制措施告知板”，编制了各类“职业危害作业指导书”悬挂在生产作业岗位。各基层单位普遍设置了设备安全操作规程、安全生产规章制度等摘要视板，对各个岗位的危险源设置了禁止、警告、警示、提示等标识，方便了员工的学习对照。

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