缆普集团创始人 oskar lapp 先生是一位伟大的发明家，同时也是一位充满激情的企业家。他和妻子 ursula ida lapp 女士共同创立了享誉全球的公司——缆普集团，一家德国企业。今年3月20日是 oskar lapp 先生诞辰100周年。届时，当地员工将与家族成员一同向其位于德国斯图加特的公墓敬献花圈，各种纪念活动也在全球范围内进行，以此来悼念这位伟大的企业家。
直至今日，他的发明创举仍在世界范围内影响着连接技术的发展。“我们的父亲对我们而言举足轻重，因为他是精神领袖，指引着我们不断前行。没有他，缆普集团就不可能存在。我们怀着最深切的敬意持续坚守他为之奋斗一生的事业。”缆普集团董事会主席 andreas lapp 先生说道，“事实上，我们缆普家族第三代成员已经接管了公司的运营，这肯定会让他感到非常自豪。”
“我丈夫非常勇敢，上帝赐予他很多天赋。”lapp 先生的妻子 ursula ida lapp(90岁)这样评价道。oskar lapp 先生于1921年3月20日出生于德国东部本斯豪森的一个工匠家庭，家中有四个孩子。从小他就表现出了令人印象深刻的技术天赋和创新精神。
最初，oskar lapp 先生在浩亭集团(harting)工作，负责德国南部地区。他的创新思想引起人们广泛关注：他为公司开发了第一款工业用矩形连接器。通过与客户多次会面进行沟通，oskar lapp 先生非常清楚用户的需求。电气连接项目尤为劳心劳力，这是因为所有的芯线都是黑色或灰色的，电气工程师在连接时很难将芯线分配到正确的末端，这也变成了一个十分复杂的连续性测试过程。
为了攻克这一难题，oskar lapp 先生发明了一种彩色芯线标识的柔性电缆，ölflex® 品牌便由此诞生。这也是第一个工业生产的动力控制电缆，该项发明彻底改变了连接技术。
此外，它在另一方面也具有前瞻的创新性：oskar lapp 先生是有史以来第一个为工业产品冠名品牌的企业家。如今， 该品牌在世界各地仍然是耐油柔性的动力控制电缆的代名词。1959年，缆普家族向银行贷款5万马克，成立了他们的公司。由于oskar lapp 先生仍受雇于浩亭集团，ursula ida lapp女士便作为公司创始人被列入商业登记册。
公司名称是在餐桌上创建的， kg中的u.i.代表着ursula ida。就像今天的许多初创企业一样，lapp夫妇的生意也从他们位于斯图加特韦兴根市的车库开始。oskar lapp 先生负责销售，而 ursula ida lapp 女士则负责在家里处理账目、订单和物流，并同时照顾他们的小孩。
借助 ölflex® 品牌，oskar lapp 先生制定了直至今日仍适用于世界各地电缆生产的质量标准。他甚至还提供了多达130根带有彩色芯线的现成电缆线束。巨大的需求量使缆普公司成为首批根据客户要求切割线束长度的供应商之一。该品牌在正确的时间内推出了正确的产品，因此销售额迅速增长。随后又增加了 unitronic® 数据传输系统、hitronic®光纤数据传输系统、skintop®电缆夹套、silvyn®电缆保护软管系统、epic®工业连接器、etherline®用于以太网技术的数据传输系统和fleximark®电缆标识系统等多个品牌产品。
1963年，公司开设了第一家工厂来生产 ölflex® 品牌电缆。1965年，公司从斯图加特韦兴根市搬迁至 schulze delitzsch straße 后便一直延续于此。此外，由于一些特殊经历，oskar lapp 先生还致力于在西方建立良好的国际商业关系和友谊。早在1960年，他就在瑞士和以色列找到了第一批销售合作伙伴，并于1976年在美国建立了第一家跨国子公司。
同时，他将自己的公司定位为连接技术的一站式工厂，这一理念至今仍然是一个成功的案例。“我们的父亲通过努力工作以及雄心壮志带领公司取得了成功，他很清楚什么是真正重要的。在他身上，我们看到了坚持精神、企业家精神和创新精神，而这些精神仍然是今日缆普集团的核心。”缆普集团监事会主席 siegbert lapp 先生评价道。
1987年4月25日，oskar lapp 先生不幸去世，他的妻子 ursula ida lapp 女士和他的两个儿子 siegbert 先生和 andreas lapp 先生接管了公司的运营。90年代末，ursula ida 女士将日常运营交给了她的儿子们。在他们的支持下，公司制定了更多国际化发展战略和解决方案。如今，缆普集团是电缆和连接技术领域集成解决方案和品牌产品的领先供应商之一。缆普集团目前在全球拥有约4,575名员工、20家生产基地和约43家销售公司，并与大约100家销售代理商有合作关系。
andreas lapp 先生现任缆普集团的董事会主席，他的兄弟 siegbert 先生担任监事会主席。ursula ida lapp 女士则任职监事会名誉主席，出席公司的重要活动。同时，第三代也已经在公司内部担任要职：matthias lapp 先生于2017年担任欧洲(包括南美、非洲和中东)首席执行官一职;alexander lapp 先生则负责集团数字化营销以及电子商务业务。
为纪念 oskar lapp 先生，创始家族于1992年成立了 oskar lapp 基金会，为年轻科学家们提供了心血管研究的资金支持：每年颁发一次价值1.2万欧元的 oskar lapp 研究奖，并每两年拨款2万欧元用于购买研究设备。
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