从小处看格局，从细节看发展这句话，对于千山木业来说再合适不过了。2019年5月千山木业再次组织了针对高危职业的体检工作。从心出发，切实关怀员工的身体健康和生命安全，此次体检人员近200人。

体检工作分为前期准备、过程落实和后期反馈三个阶段，详细的信息和安排为井然有序的开展体检工作起到了很好的保障作用，全方位对千山员工进行了系统深入的检查。

员工是企业长青的命脉，千山木业发展至今拥有三家大规模现代化工厂，离不开这些千山人的付出和汗水。因此在千山企业文化中，员工不仅是打工劳动者，他们不是亲人胜似亲人。

千山创始人马彦庆直到现在也依然保持着去亲自去一线视察工厂安全隐患，体恤员工工作环境的习惯。

特别是到了夏季在高温作业的情况下，马彦庆会部署降温工作措施，以保证给员工一个更加舒适的工作环境。

关怀员工健康在千山不是一句口号，而是真正能落实到实处的原则。和谐，友爱，团结也正是千山一直坚守的企业文化。

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