“文化是企业的dna，它能支撑企业走得更远。”

互联网时代的到来，加速了中国经济的飞跃，新品牌的诞生犹如雨后春笋般出现在神州大地。但在一次次看到新品牌的崛起时，小编不禁想起一句话，“但见新人笑，那闻旧人哭”。

你们还记得那些曾经火爆一时，后来却日渐式微的品牌吗？曾火遍大街小巷如今却无人响应的凡客诚品，一度号称要成为中国麦当劳却面临倒闭危机的互联网餐饮品牌黄太吉，以及市值缩水95%以上的暴风集团，这些诞生于互联网时代的品牌擅长传播，懂得制造话题，却因为缺乏内功而最终被时代抛弃。

那到底这个能令品牌历经时间打磨的内功到底指的是什么呢？是技术、资源还是业务能力？陈春花教授曾根据其多年的观察给出过一个观点：世界上那些著名的长寿公司都有一个共同特征——有一套坚持不懈的核心价值观，有其独特的、不断丰富和发展的优秀企业文化体系。

杰克·韦尔奇也说过，百年企业靠文化。

今天小编就来跟大家聊聊佳力板材衣柜的品牌文化升级之旅，为品牌发展基业奠定文化基础。

佳力品牌经过全体核心骨干两个月的访谈、讨论、提炼，佳力板材衣柜新一轮的企业文化迎来了升级。结合公司的发展战略，本次企业文化升级，确认公司下一阶段的使命、愿景、价值观，行为准则等核心理念内容。

新一轮的企业文化阐述了佳力板材衣柜新的发展目标、实现方法和价值标准，为进一步凝聚广大员工的思想和力量提供了方法和依据，也标志着佳力组织体系进一步完善。各位小伙伴赶紧撸起袖子一起学习。

回望发展历史，在“jia”的理念下，我们艰苦创业，秉承自主自造，品质为王的工匠精神，一路披荆斩棘，构建了佳力集产、研、销为一体的家居建材产业链，这得益于所有员工和合作伙伴的不懈努力；展望未来，我们秉承初心，为成为消费者最信赖的家居品牌服务商继续奋斗。

文化是企业核心竞争力的源泉，理念的提出只是开始，成功源于行动。让我们秉承“用心聆听客户需求，坦诚相对、共创双赢”的核心价值观，将文化理念内化于心、外化于行，进一步凝聚共识、增强自信、奋力前行。我们相信，在新的文化的引领下，佳力品牌事业将走得更远，步伐将更加坚定，梦想将靠得更近。

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