作为企业发展的精神支撑，价值观是领导者观念的传达，更是企业发展历程的积淀与升华。如果说，使命决定了鹏鸿在行业、产品上的特质，愿景决定了鹏鸿发展的高度和格局。那么，朴素的价值观，则决定了鹏鸿的企业品格。

鹏鸿价值观

核心价值观，是企业发展的内驱力，也是员工的行为准则与追求。

在价值观的指引下，鹏鸿将“绿色”的种子，播撒在成长的履历之上，传递于万千大众之间。

对于企业价值观，鹏鸿有着独特而深刻的见解。

25年的发展历程，诚信，是鹏鸿坚守的底线。匠心，即诚心。对于“治木”，鹏鸿一直拥有着诚挚的热爱。在各种“概念”、“噱头”充斥市场的竞争条件下，鹏鸿坚持以精工、绿色打造板材的核心品质。

“说到就要做到，做的永远比说的多”，时至今日，在企业经营与市场运营中，这句话始终掷地有声。它是公司上下一心、一以贯之的行动准则，更是鹏鸿面对市场、经销商、消费者时，怀揣的那颗敬畏之心。

品质与服务，是鹏鸿创立之初便坚守的信条。板材，兴起于上世纪90年代的房地产爆发期。基础建材的属性、供不应求的销量、激增的市场红利……彼时的整个行业，并无为厂家为板材做售后服务的先例，更无“派驻制”的区域管理服务模式。

在品牌意识萌发的年代，鹏鸿将“服务”刻入品牌基因，推出“售前、售中、售后服务链”模式，并向全国市场以“派驻制”形式设立分公司、派遣常驻员工。在赢得消费口碑的同时，为行业设置了一道难以逾越的“品质线”。

为增加经销商、消费者的利益分享，鹏鸿设立“一级经销商销售模式”，全力缩短销售链条，降低成本，也使消费者可以花更少的钱买到高性价比产品。

作为深耕人本文化的企业，鹏鸿视经销商、员工为家人。面对新市场、新思维、新理念的冲击，鹏鸿全力以赴，不会坐视任何经销商掉队。对于员工、经销商，鹏鸿衡量优秀的标准是自我成长。今天比昨天更好一点，明天比今天更好一点，就是鹏鸿认可的优秀。

从经销商大会，到业务培训；从团建旅游，到人文关爱……鹏鸿以丰富多彩的人文活动，给予经销商、员工“家”一般的温暖，为家人营造更好的发展平台。

鹏鸿是一个什么样的企业？鹏鸿在消费者、经销商、员工的心中，是一个什么样的企业？重要的不是说，而是做。

价值观是企业竞争力的源泉，在鹏鸿，每个人都是企业理念、企业文化的创造者、实践者和建设者。

敬畏、欢喜、包容、利他，鹏鸿将文化理念内化于心、外化于行，面向未来，迈出坚定而稳健的脚步。

选鹏鸿，定制绿色的家。

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