中投顾问机械行业研究员段嘉宣认为，目前，企业的招工难问题主要集中在劳动密集型产业，所以对机械加工业的冲击也比较明显。而这一类型产业的往往受订单影响较大，以致于其稳定性较差，加上沿海城市生活成本较高，使得部分以往在沿海的务工人员选择了在家乡就业。
从在珠三角区域经济结构，对欧美最具优势的是传统劳动密集型产品，而金融危机发生以后，其中的一大部分机械加工企业，因为订单锐减，市场需求下滑严重，而往往选择裁掉了非核心型和技能型的普通员工，使得大批外来务工人员纷纷返乡，而留职的员工的收入相比往年也有不同的程度下滑。
而从2009年8月份开始，我国的经济环境逐步转暖，出口在11月份也实现了恢复性的增长，企业的订单开始逐步回升，导致企业的用工需求剧增。但由于机械加工企业，初级员工的工作强度较大，工资水平不高，而外来务工所面临的生活成本较高，加上金融危机时，受大批企业的裁员风波影响，使得较大部分的外来务工人员选择了在当地就业。
中投顾问研究总监张砚霖表示，由于我国是一个劳动力极度过剩的国家，目前虽有近百万的用工缺口，但在总的劳动人口中所占基数较小，所以影响只会是暂时性的。随着企业逐步的上调工资水平和新生代劳动人口进入珠三角地区，将逐步填满这一缺口。
中投顾问最新发布的《2010-2015年中国机械行业投资分析及前景预测报告》显示，从过去几年的机械行业发展经验来看，每年春节过后都是机械行业的招工高峰期，一方面原因是订单增加，季节性的用工紧张，另一方面则是，由于沿海地区生活成本较高，部分工人返乡后，开始从珠三角转移到内陆二、三线城市。
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